Собеседование и найм [Стратоплан] [Светлана Бодренкова]

Собеседование и найм [Стратоплан] [Светлана Бодренкова]

19-20 ИЮНЯ 2021

Если при отборе персонала допущена ошибка, то обучение этих сотрудников, скорее всего, бесполезно. Для тех, кто не хочет допускать подобных ошибок: Курс «Собеседование и найм»

Тренер курса: Светлана Бодренкова Корпоративный тренер в EPAM Systems


Для кого этот курс:
Тимлидов и менеджеров команд, которые проводят интервью и принимают решение о найме сотрудников

Что покрывает курс:

• Как в процессе собеседования задать нужные вопросы и получить возможность рассмотреть соискателя по разным критериям?
• Как понять, подходит ли человек вашей вакансии и компании, совпадают ли у вас ценности и является ли он носителем нужных для ваших задач и навыков?
• Когда увольнять еще рано и имеет смысл с сотрудником поговорить, обучить и подкорректировать его поведение, а в каких случаях расставаться надо быстро?
• В чем разница между проступком и ошибкой, какую нагрузку они несут для проекта и команды и какие меры предпринять менеджеру по отношению к сотруднику?

Что входит в курс:

• Профиль идеального кандидата
• Личностное интервью
• DISC: соответствие профиля и роли
• Батарейка: как не нанять выгоревшего или токсичного сотрудника
• Проективные вопросы: как «попасть» в голову кандидата
• Решение о повышении, пересмотре ЗП или позиции
• Ошибка и проступок
• Когда надо расставаться с сотрудником