Открыто

Семинар "Маркетинг и продажи" от Игоря Манна и Екатерины Уколовой

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Сократ, 9 авг 2014.

Цена: 21000р.-89%
Взнос: 2119р.

Основной список: 11 участников

Резервный список: 9 участников

  1. 9 авг 2014
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба
    Семинар «Маркетинг и продажи» от Игоря Манна и Екатерины Уколовой
    Правильно. Согласованно. Динамично

    [​IMG]
    [​IMG]

    Программа семинара

    09:00–10:00
    РЕГИСТРАЦИЯ

    Спикер — Игорь Манн

    10:00–10:55
    КОМПАНИЯ
    Понимаем маркетинг компании, проводим аудит каналов продаж, рассматриваем позиционирование компании, мониторим конкурентов.

    10:55–11:00
    ПЕРЕРЫВ

    11:00–11:55
    КЛИЕНТ
    Находим новые точки контакта с клиентом, проводим опрос аудитории (NPS), изучаем инструменты удержания клиентов.

    11:55–12:15
    КОФЕ-БРЕЙК

    12:15–13:00
    НОВЫЕ КАНАЛЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
    Изучаем новые инструменты привлечения клиентов, возвращаем старых клиентов. Включаем интернет-маркетинг.

    10:55–11:00
    ПЕРЕРЫВ

    13:05–14:00
    ПРИБАВИТЬ ОБОРОТОВ!
    ББДЧ! - включаем на всю, больше инноваций в компании, маркетинг может и должен быть без бюджета. Анализируем весь путь и ставим новый план.

    14:00–15:00
    ОБЕД

    Спикер — Екатерина Уколова

    15:00–15:55
    КОМПАНИЯ
    Старт! План работы на 3 недели.
    Создаем отчетность, ориентирующуюся на стандарты мировых брендов. Усиливаем количество действий в часах.
    Автоматизированный колл-центр. Разгон до 150 звонков в день.
    Разгон до 2 встреч с новыми клиентами в день. Формируем систему мотивации сотрудников.

    15:55–16:00
    ПЕРЕРЫВ

    16:00–16:55
    СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ
    Увеличиваем оборот по текущим клиентам на 30+%.
    Построение системы обучения сотрудников.
    Прописываем скрипты работы с клиентами и автоматизируем их. Учимся работать с отчетностью в продажах – PDCA.

    16:55–17:15
    КОФЕ-БРЕЙК

    17:15–18:00
    СОТРУДНИКИ
    Инструменты мотивации сотрудников, найм новых сотрудников, как найти идеального сотрудника и как его воспитать.

    18:00–18:05
    ПЕРЕРЫВ

    18:05–19:00
    ПРОДУКТ И СТРАТЕГИЯ
    Находим партнеров, улучшаем и расширяем продукт.
    Многошаговая продуктовая линейка: бесплатно, платно и почти платно. Находим нишу, стратегии голубого океана на текущих ресурсах. Подводим итоги.

    19:00–19:30
    ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

    [​IMG]

    Об авторах

    [​IMG]
    Цена: 21000 рублей (пакет базовый)
    Наверх
     
    2 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. cherry234
      cherry234 не участвует.
      26 фев 2024
    2. gohas
      gohas не участвует.
      8 апр 2023
    3. Muramur
      Muramur не участвует.
      15 окт 2022
    4. Muramur
      Muramur участвует.
      15 окт 2022
  3. Обсуждение
  4. 9 авг 2014
    #2
    MZ_11
    MZ_11 БанЗабанен
    В каком виде планируется организация складчины на данное мероприятие? На сколько я понял , семинар будет проходить только Живьем .
     
  5. 9 авг 2014
    #3
    Сократ
    Сократ БанЗабанен
    Правильно понимаешь. По-этому нужен ловкий орг. ;)
     
  6. 9 авг 2014
    #4
    Доктор Лектер
    Доктор Лектер МодерМодератор Команда форума
    скорее незаметный орг... с камерой и диктофоном в руках :D
     
  7. 9 авг 2014
    #5
    Сократ
    Сократ БанЗабанен
    Или шпионской камерой) В идеале, конечно Go Pro 3. :) Это нормальная практика.
    [​IMG]
     
    1 человеку нравится это.
  8. 11 авг 2014
    #6
    PavelP
    PavelP ЧКЧлен клуба
    Как вариант еще "выклянчить" видеозапись, мол "я хочу потом пересмотреть материал для лучшей усвояимости и тд". Хотя на такого уровня тренинге врят ли прокатит, но попытка не пытка :)
     
  9. 11 авг 2014
    #7
    Сократ
    Сократ БанЗабанен
    Такое с ними не прокатывает. У Манна очень жесткие условия сотрудничества.
     
  10. 4 сен 2014
    #8
    Top Secret
    Top Secret ДолжникДолжник
  11. 8 сен 2014
    #9
    Милена НТ
    Милена НТ ДолжникДолжник
    Уезжаю до 23 сентября, если будет сбор, оплачу как приеду
     

Поделиться этой страницей