Открыто

[Lynda.com] Как решить проблемы с эффективностью сотрудников

Тема в разделе "Бизнес и свое дело", создана пользователем smarly_net, 1 сен 2014.

Цена: ----
Взнос: ----

Основной список: 11 участников

Резервный список: 6 участников

  1. smarly_net

    smarly_net ОргОрганизатор (П)

    Как решить проблемы с эффективностью сотрудников
    Lynda.com на русском​

    Оригинальное название: Managing Employee Performance Problems
    Автор: Todd Dewett
    Продолжительность: 1ч 53м
    Дата релиза: 26 ноября 2013
    Перевод: голос + субтитры


    Управление командой - это нечто большее, чем просто найм и мотивация работников. Даже самые лучшие менеджеры сталкиваются со сложными сотрудниками, которые из-за плохой производительности или личностных конфликтов снижают моральный дух и производительность всей команды. Как менеджер вы просто обязаны этого не допускать. Тодд Дьюэтт показывает повторяющуюся четырехэтапную модель, которая поможет направить сложных сотрудников в нужное русло. В курсе представлено решение более 15 общих ситуаций, когда менеджеры испытывают трудности с работниками, в том числе скрипты тестирования рабочего места, чтобы направить каждого сотрудника в нужное русло. Будь то бездельник, прогульщик, сплетник или хулиган, данный курс поможет вам превратить плохих исполнителей в ценных членов команды.

    Темы курса:
    • Определение подходящего вмешательства
    • Разрядка при напряженных разговорах
    • Переориентация бездельников
    • Как сделать так, чтобы сотрудник приходил во время
    • Переориентация жалобщиков
    • Привлечение сотрудников, которые всегда сопротивляются переменам
    • Переориентация хулиганов и хвастунов
    • Как помочь сотрудникам, которые не могут справиться обратной реакцией
    • Помощь людям с личными проблемами
    • Решение проблем со сплетнями
    • Понимание, что с работником лучше распрощаться

    Заинтересовались – подписывайтесь!


    Складчины по теме
    1. [Lynda.com] Как мотивировать и привлекать сотрудников
    2. [Lynda.com] Как начинающему менеджеру стать успешным
    3. [Lynda.com] Обучение других
    4. [Lynda.com] Управление командами
    5. [Lynda.com] Развитие лидерских качеств
    6. [Lynda.com] Как писать электронные письма
    7. [Lynda.com] Управление удаленными командами
    8. [Lynda.com] Как создать высокоэффективную команду
    9. [Lynda.com] Управление рисками проекта
    10. [Lynda.com] Равновесие между работой и личной жизнью
    11. [Lynda.com] Все будет сделано вовремя!
    12. [Lynda.com] Путь к счастливой жизни
    13. [Lynda.com] Управление коммуникацией в проектах
    14. [Lynda.com] Подготовка к ревью
    15. [Lynda.com] Влияние на других

     
  2. Последние события

    1. SkyWriter

      SkyWriter не участвует в складчине.

      14 ноя 2019
    2. Total

      Total участвует в складчине.

      17 июн 2019
    3. Total

      Total не участвует в складчине.

      17 июн 2019
    4. spbsteel

      spbsteel участвует в складчине.

      28 апр 2019
  3. born_free

    born_free ОргОрганизатор (П)

     
  4. maximhobit

    maximhobit ЧКЧлен клуба (А)


    Публичные выступления это прекрасный способ улучшения себя, работы над своей харизмой, преодоление страхов, умение искусно остановить Ваших противников и навык завоевать сердца Вашей аудитории.
    Если по роду профессиональной деятельности Вам необходимо:
    • Постоянно проводить совещания, планерки или собрания
    • Участвовать в различных конференциях, саммитах и деловых встречах
    • Проводить обучающие семинары, тренинги и мастер-классы
    • Продавать свои идеи, товары или услуги, используя презентации
    • Выступать на телепередачах и на радио
    Если в жизни Вы хотите:
    • Легко общаться выражая свои эмоции и быть душой компании
    • Быть не просто интересным собеседником, а уметь поддержать разговор на любую тему
    • Зажигательно рассказывать шутки, анекдоты и истории так, чтобы вас слушали абсолютно все
    Если для вас актуальна тема на данный момент, то записывайтесь по ссылке на мой авторский курс Винтики публичного выступления (ссылка).
     
  5. Avenger123

    Avenger123 ЧКЧлен клуба (П)

    Гость, данные материалы по тайм-менеджменту, концентрации и развитию продуктивности помогут тебе успешно решить проблемы с эффективностью сотрудников! Вписывайся!
     
  6. improver

    improver ПартнерПартнер (А)

    Выстроить (работающую) систему talent management (это ведь практически синоним "управления эффективностью сотрудников", в долгосрочной перспективе) - задача крайне непростая (вариантов такого построения ведь гораздо больше, чем один, более того, они уникальны (корпоративная культура, размер компании, отрасль и т.п.) - значит, вам придется собирать систему под себя из разных источников/элементов/практик). Поэтому почти наверняка придется перелопатить еще массу материалов (и обрести экспертность) в немалом количестве смежных областей. Так вот, чтобы во всём этом не запутаться окончательно (и осознанно выбрать, что именно лучше всего вам подходит) - неплохо бы обзавестись персональной базой знаний. Или же ее проапгрейдить. Присоединяйтесь к обсуждениям на предмет вариантов и "лайфхаков" в этом непростом деле: https://skladchik.com/threads/как-организована-ваша-персональная-база-знаний.140252/ А вот здесь: https://skladchik.com/threads/thebrain-ваша-персональная-база-знаний.143131/ можно, и я бы сказал, даже нужно, вписаться в складчину. А после нее - в апдейт:https://skladchik.com/threads/thebrain-ваша-персональная-база-знаний-update-2019.233279/ для надежности :)
    на скриншоте - фрагмент базы знаний по HR-management. В TheBrain.
    RV_HR-management (part)_20190617.jpg
     

Поделиться этой страницей