Открыто

Искусство обретения работы в IT: стань мастером в получении офферов [Артемий Медани]

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Топикстартер, 3 май 2022.

Цена: 12900р.
Взнос: 1117р.-91%

Основной список: 13 участников

Резервный список: 1 участников

  1. 3 май 2022
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба

    Искусство обретения работы в IT: стань мастером в получении офферов [Артемий Медани]

    12.png

    Программа курса преследует конкретную цель:
    • Помочь тебе выйти на рынок и получить своё первое предложение о работе.

    Но я хочу, чтобы ты увидел, какой ещё за этим скрыт потенциал:
    в первую очередь, этот курс предназначен для того человека, который отныне хочет свободно и самостоятельно ориентироваться в процессе поиска работы.

    Для того, кто хочет в следующий раз уже сам и без труда выбирать себе компанию по душе, кто хочет сам решать куда и когда ему идти, быть хозяином своей профессиональной судьбы.

    Ведь одно дело найти первую работу, и совсем другое быть готовым теперь успешно и быстро находить её в любой момент и в любой ситуации, да ещё и выбирать из массы предложений.

    Поэтому моя основная задача и ответственность на этот курс — научить тебя быть всегда наилучшим кандидатом и сделать мастером получения офферов.

    • Курс идеально подойдёт и принесёт максимальную пользу тому, кто проходит последнюю милю: то есть, ты уже знаешь теорию обеспечения качества, прошёл какое-то обучение на курсах или самостоятельно и хорошо бы уже найти работу, но что-то тебя тормозит — сомнения в своих силах, страх выхода на рынок, проблемы с созданием резюме, сложности с прохождением собеседований или отсутствие приглашений на них, туманное понимание, как в компаниях устроен и функционирует процесс поиска, отбора и найма специалистов и почему же из всех взять должны именно тебя.

    • Но также я очень рекомендую тебе пройти этот курс, если ты ещё в начале или середине пути, в процессе обучения и тебе важно понять, к чему ты идешь: какого кандидата компании хотят видеть на интервью, как сделать сильное резюме, когда выходить на рынок, как начать готовиться к собеседованиям и как становиться лучше от одного собеседования к другому, как пройти этот путь эффективно и с минимальными издержками и получить свой первый оффер в новую жизнь.

    Важно понимать все эти принципы с самого начала.

    Кому не подойдёт этот курс и чего не будет на курсе.

    • Ты ничего не знаешь про тестирование ПО и обеспечение качества, но тебе очень интересно — искать работу тебе ещё рано, рекомендую начать с бесплатного курса «Рефакторинг жизни», чтобы определиться, нужно ли тебе это и начать делать свои первые шаги.

    • Ты ждёшь, что тебя отведут за руку и посадят на рабочее место — прости, но это будет медвежья услуга. На курсе мы учимся именно самостоятельно проходить этот путь, учимся занимать сильную позицию и находить работу в любых условиях.
    • На этом курсе не будет обучения профессии QA — этот интенсив предназначен для людей, которые уже учатся или завершили обучение и теперь хотят найти свою первую работу и научиться без проблем находить работу и дальше.

    Почему сейчас лучшее время, чтобы найти работу

    В конце февраля и начале марта, рынок оживает.

    Компании утвердили свои бюджеты на сотрудников и жаждут закрыть все свои зависшие вакансии, найти своего человека и войти в новый год с укомплектованным штатом по всем позициями.

    Учитывая, что в большинство компаний и так не стоят очереди из желающих работать именно у них, в начале и завершение года становится совсем глухо.

    И вот это как раз самое лучшее время, чтобы о себе заявить.

    Работодатель тоже устает от поисков, бесконечных собеседований, тратит на это огромное количество времени, средств и ресурсов и больше всего хочет, чтобы ты пришёл и вы понравились друг другу.

    Лучший подарок себе — позитивные изменения в жизни.
    Лучший способ изменить жизнь — поменять работу.

    День 1. Идеальный кандидат. Кто он?
    • Каких соискателей компании ждут на интервью
    • Почему новички не могут найти первую работу
    • Откуда брать знания и опыт
    • Кто нанимает джунов
    • Твой уникальный бэкграунд
    • Важность понимания большой картины
    • Путь специалиста. Как быть идеальным кандидатом
    • Знакомимся и разбираем анкеты участников


    День 2. Готовим продающее резюме
    • Кого никогда не позовут на интервью
    • Каким должно быть резюме
    • Резюме как реклама
    • Как отразить свой путь в резюме
    • Разбираем ошибки на примерах
    • Примеры крутых резюме
    • Опыт. Релевантный и нерелевантный
    • Что рассказать о себе
    • Прошлые достижения и настоящие
    • На какую зарплату претендовать
    • Образование, навыки и курсы
    • Нужны ли фото, возраст, пол и семейное положение
    • Сопроводительные письма
    • Резюме — мощный инструмент. Инструкция по применению
    • Мифы о резюме


    День 3. Собеседование — это праздник
    • Расскажите о себе
    • Вся польза собеседования
    • Подготовка к интервью
    • Что нужно знать о компании
    • Виды, форматы и этапы собеседований
    • О чём тебя спрашивают и чего хотят
    • Главные вопросы к кандидату
    • Собеседование как сделка. Сильная позиция
    • Зачем тебе ручка и листочек
    • Soft&Hard skills
    • Тестовые задания как этап
    • Вопросы к работодателю
    • Боль нанимающего менеджера
    • Как отвечать лучше всех
    • Если не знаешь ответа
    • Обратная связь
    • Анализ после интервью
    • Разбираем резюме участников


    День 4. Готовимся к прыжку
    • Последовательность и здравый смысл
    • Общение с рекрутерами
    • Типы компаний и проектов
    • Как всё устроено внутри IT-компании
    • Кто за что отвечает
    • Время, деньги
    • Дисциплина и режим
    • Мотивация и окружение
    • Когда знаний уже достаточно
    • Планируем и рисуем Roadmap
    • Готовимся к эффектному выходу
    • Почему позовут именно тебя


    День 5. Выходим на рынок
    • Где искать работу. Площадки для поиска
    • Как ещё можно искать
    • Вакансии хорошие и плохие
    • Анализ вакансий. Доработка резюме
    • Отклики. Куда, когда, сколько
    • Обработка ответов и фитбек
    • Договариваемся об интервью
    • Синхронный выход на рынок
    • Ответы на вопросы участников


    День 6. Разбор вопросов на интервью и оффер
    • Почему тестирование. Мотивация
    • Вопросы по теории
    • Как были устроены процессы на прошлой работе
    • Что делают тестировщики на таких проектах как наш
    • Сильные и слабые стороны
    • Саморазвитие и чего хочется
    • Технические вопросы
    • Практические задания
    • Каверзные вопросы
    • Задачи на логику
    • Твой звёздный час. Спрашивай
    • Разговоры о деньгах. Оклады, премии и бонусы
    • Предложение о работе — предмет обсуждения
    • Что делать с офферами. Как выбрать
    • Продолжаем откликаться на вакансии
    • Zoom-созвон, пробное интервью и ответы на вопросы


    День 7. Про первые дни на новой работе
    • Долгожданный день и новая жизнь
    • Вот твой логин и пароль. Что дальше
    • Онбординг, погружение и быстрый старт
    • Усваивай, как терминатор
    • Польза, интерес и вопросы
    • Твоя команда и руководитель
    • Пройти испытательный срок
    • Как тебя будут оценивать
    • Удаленная работа и офис
    • Продолжаем откликаться на вакансии


    День 8. Карьерный рост и развитие
    • Как подготовить индивидуальный план развития
    • Направление роста
    • Матрица компетенций
    • Обзор рынка зарплат
    • Как часто можно расти в зарплате
    • Увеличиваем оклад
    • Когда пора менять работу
    • Повышение грейда и должности
    • Куда расти. Горизонтальная или вертикальная карьера
    • Теория некомпетентности
    • Как стать руководителем
    • Управление командой
    • Иерархия в компаниях или как принимаются решения
    • Бюджет, квоты, ресурсы и штатное расписание
    • Увольнение — это хорошо
    • Поиск сотрудников глазами работодателя


    День 9. Личный бренд эксперта
    • Зачем это всё и когда начинать
    • Увеличение своей экспертизы
    • Что делать с новыми компетенциями
    • Ключевой незаменимый человек
    • Лидерство, комьюнити и нетворкинг
    • Ментор, куратор, наставник
    • Личный блог
    • Статьи, конференции и выступления
    • Когда ты всем нужен
    • Куда дальше


    День 10. Счастье на работе
    • Как не перегореть и получать удовольствие от работы
    • Баланс, фокус и отдых
    • Переработки и дополнительные проекты
    • Как выбирать работу по душе
    • Зачем делиться знаниями
    • Польза и помощь людям
    • Как зарабатывать ещё больше
    • Чем поможет йога
    • Техника глубокого расслабления
    • Zoom-созвон, разбор ситуаций и ответы на вопросы

    Продажник
     
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. Ирина Л
      Ирина Л участвует.
      17 авг 2022
    2. Алексей Гамарник
      Алексей Гамарник не участвует.
      13 авг 2022
    3. Jegeta
      Jegeta участвует.
      14 май 2022
    4. raskazik
      raskazik участвует.
      10 май 2022
  3. Обсуждение
  4. 25 май 2022
    #2
    Шелдон Купер
    Шелдон Купер ЧКЧлен клуба
    Всем привет.
    Первый раз слышу про данного автора.
    Подскажите, те кто знает, стоящий или вода водная?
     

Поделиться этой страницей