Что нужно знать каждому программисту по версии Google

Что нужно знать каждому программисту по версии Google

Команда Google рассказала о том, какими навыками и умениями должны обладать программные инженеры и программисты, а мы делимся их советами с вами и приводим перечень рекомендованных образовательных курсов.

Несомненно, в Google работают одни из самых квалифицированных инженеров и программистов в мире. Недавно на сайте поисковика появилась отдельная страница, где представлены курсы и инструменты для онлайн-образования, которые необходимо знать всем инженерам и программистам.

Все эти курсы на английском, я предлагаю сделать складчину на перевод и перевести их все, или по очереди на русский (субтитры или аудио) для тех кто не силён в техническом английском

Цену установит организатор

 

oO... Жесть какая. А зачем это все переводить? Если в гугле работать собрался - начни с английского. Если для общего развития, то у каждого нинзя свой путь. И тратить время на изучение всего подряд не нужно.

 

Значит не трать

 

Есть тут переводчики?

 

Есть. Набирайте народ. Знать полезно всё. ))

 

Я бы так сказал, что сам список полезен, безусловно, но вот в плане обучения я бы советовал обращаться к российским учителям. Так как у нас школа программирования сильнейшая в мире, что продтверждается как минимум тем, что наши команды являются чемпионами по программированию уже много лет.

 

С тем, что у нас ШКОЛА программирования сильнейшая в мире не соглашусь. Наши преподаватели в большинстве своём теоретики, не участвовавшие в реальных и исследовательских проектах. А то, что программисты у нас неплохие - так самоучки в основном, энтузиасты. Таких людей в нашей стране действительно много.

 

Ну-ну, не путайте школу и практику. Школа - это и есть теория в большей степени. А именно в программировании это наиболее важный аспект. Кодить по шаблонам можно любого научить, и это вроде как и будет обучение на практике. А обучение творчески мыслить при этом, опираясь на полученные ранее теоретические знания, изобретать что-то новое - это уже другое совершенно. Я конечно согласен что хороших учителей и у нас поискать ещё нужно. Но в том-то и дело что их много достаточно.

Кстати вы тавтологию сказали исследовательский проект - это и есть теоретический в первую очередь, т.е. как раз тут и нужно очень сильные теоретические и творческие знания.

Я не просто так говорю, ктн ещё 10 лет назад защитил. Так вот техническое образование с опорой на практику, как и в большинстве стран - это одно. А от классическое теоретическое образование - это совершенно другое, и здесь мы впереди планеты всей, могу сказать точно, так как поучаствовал во многих конференциях международных.

 

Исследовательский проект, это когда в институте или в коммерческой компании пытаются разработать новые алгоритмы решения старых задач или подходы к решению новых задач. Можно конечно назвать это и теорией, если Вам так удобнее, но на самом деле в программировании теории вообще не так уж много. Теория в программировании (если не считать алгоритмы) в основном исходит из смежных наук - математика, физика, химия, биология и т.д. Теория важна, никто не спорит. Важно понимание алгоритмов, умение их применять. Но всё же повседневное программирование - это скорее знание конкретного языка и умение работать в команде. Повседневное программирование - это в большинстве своём кодинг и ещё раз кодинг - рутина. Что касаемо исследовательских проектов, то несмотря на то, что это попытка поиска новых алгоритмов, то это всё-же выливается в постоянный кодинг и проверку на практике. А выигрывать олимпиады и международные соревнования - это не показатель уровня программистов в стране вообще. Показатель - это наличие большого количества коммерчески выгодных и востребованных программных продуктов разработанных внутри страны и количество русских ребят в международных командах. И если со вторым не так уж плохо, то внутренний продукт в России ещё только только начинает развиваться и говорить о том, что мы впереди планеты всей пока очень рано.

 

Да, мечтать у нас умеют, строить воздушные замки. А потом на работу взять практически некого. Нормальных специалистов, готовых в сжатые сроки и выгодно решать РЕАЛЬНЫЕ задачи оооочень мало. Да, в сфере ИТ их побольше чем в других направлениях (в менеджменте, в маркетинге), но в основном это из-за тех самоучек и энтузиастов о которых я говорил ранее. И ещё одна проблема этих ребят - сложность работы в команде потому, что самоучки.

 

Почему стоим и не прелагаем сборы. ???