Эффективная система оплаты труда [Александр Крымов]

Эффективная система оплаты труда [Александр Крымов]

Курс предназначен для собственников и руководителей предприятий, HR-специалистов, стремящихся оптимизировать систему оплаты труда для повышения общей эффективности работы персонала. Курс будет полезен как начинающим HR, так и опытным специалистам. Система оплаты труда рассматривается всесторонне: от вопросов места СОТ в управлении предприятием, критериев и факторов эффективности, до конкретных методов стимулирования персонала различных категорий. Вы узнаете, как устроен рынок труда, как влияют на эффективность оплаты кадровая политика предприятия и мнение работников. Вы научитесь правильно сочетать постоянную и переменную части оплаты труда, использовать технику грейдирования при разработке тарифной сетки, создавать эффективный социальный пакет.

Спойлер: Учебный план

Раздел 1: Оплата труда в системе управления предприятием
Лекция 1.1 Введение в курс 1:23
Лекция 1.2 Критерии эффективности системы оплаты труда 9:25
Лекция 1.3 Факторы, определяющие эффективность оплаты труда 7:46
Лекция 1.4 Система оплаты труда и кадровые политики предприя 5:51
Лекция 1.5 Рынок труда 5:31
Лекция 1.6 Мнение работников об оплате труда 5:43
Тест 1.1 Тест по части 1 5:00
Раздел 2: Инструменты стимулирования труда
Лекция 2.1 Составляющие компенсационного плана 10:05
Лекция 2.2 Виды компенсационных планов 10:00
Лекция 2.3 Постоянная часть оплаты труда: тарифная сетка 9:27
Лекция 2.4 Грейдинг: разработка тарифной сетки 6:35
Лекция 2.5 Переменная часть оплаты труда 7:08
Лекция 2.6 Социальный пакет 11:02
Тест 2.1 Тест по части 2 5:00

продажник
Скрытая ссылка