Открыто

[Специалист] Управление проектами внедрения 1С:Предприятия

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Philimoon, 18 июн 2015.

Цена: ----
Взнос: ----

Основной список: 21 участников

Резервный список: 22 участников

  1. 18 июн 2015
    #1
    Philimoon
    Philimoon ЧКЧлен клуба
    Управление проектами внедрения 1С:Предприятия, центр обучения "Специалист".
    Вы собственник бизнеса или менеджер и Вы хотите повысить управляемость своей организации при помощи 1С, а также разобраться в наилучших методиках её применения? Или Вы являетесь разработчиком программного обеспечения, которому важно найти точки соприкосновения с клиентами и понять их ожидания? Наш курс призван помочь Вам изучить все тонкости проектной работы по внедрению 1С:Предприятие.

    В ходе занятий Вы узнаете о том, как достичь максимальной отдачи от использования 1С:Предприятия в организациях. Познакомитесь с методиками применения программных продуктов и принципами обеспечения прозрачности проектов по разработке и внедрению ПО. А также научитесь находить точки контакта с внешними (для аутсорсинговых компаний) и внутренними (для собственных ИТ-подразделений) заказчиками.

    обучить сотрудников, занимающихся управлением проектами внедрения 1С:Предприятия теории и практике данного вида деятельности;
    показать основные реперные точки;
    предупредить об опасностях и рисках, возникающих в тех или иных производственных ситуациях.

    Собственники бизнеса
    Менеджеры
    Разработчики программного обеспечения
    Модуль 1. Оценка экономического эффекта
    Ожидания от программного обеспечения: максимальный возможный эффект
    Походы к оценке: доходный, затратный, сравнительный
    Трудности в определении эффекта от использования системы
    Изменения стоимости денег; изменение показателей и отношений в экономических и социальных системах
    Показатели: денежные, натуральные, оценочные мнения
    Трудность проведения замеров: замеры в разное время, с участием разных людей, в разных условиях
    Влияние факта проведения исследования на поведение контрольной группы

    Модуль 2. Общая проблематика отрасли
    Труды Ф.Тейлора, А.Файоля, Д.Аллена, Э.Голдратта, В.Тарасова.
    Проблема определения цели
    Цели конечного заказчика - владельца бизнеса, акционера
    Цели фактического заказчика - наемного менеджера, исполнителя
    Поиск компромисса в целях: кейс - компромисс между "тушением пожаров" и "развитием города".
    Проблема оптимизация "широких мест".
    Проблема миграции "узких мест".
    Персонал и его влияние на ход проекта
    Трудовой кодекс и восьмичасовой рабочий день
    Управленческий цикл
    Схемы стимулирования персонала
    Регламенты и право обычая
    Динамика изменения эмоционального состояния работника

    Модуль 3. Использование индикаторов 1С:Предприятия для конструктивного стимулирования
    Определение всех возможных критериев оценки эффективности бизнес-процесса
    Выделение главных численных показателей для данного процесса
    Контроль "по результату", и контроль "по шагам"
    Использование механизмов 1С:Предприятия для организации управленческого цикла А.Файоля
    Механизм Бизнес-процессов и Задач
    Концепция "Getting Things Done" Д.Аллена и ее отражение в системах на базе 1С:Предприятия
    Планирование: оперативный, тактический и стратегический уровни
    План-фактный анализ в 1С:Предприятие на оперативном уровне
    План-фактный анализ в 1С:Предприятие на тактическом уровне
    План-фактный анализ в 1С:Предприятие на стратегическом уровне
    Разработка эффективных систем стимулирования по показателям.

    Модуль 4. Полноценное внедрение системы 1С:Предприятие в конкретной организации
    Фактическая статистика использования: менее 30% имеющегося функционала.
    Особенности бизнес-процессов и сопротивление изменениям
    Адаптация решений по месту применения
    Анализ причин сопротивления изменениям
    Подавление сопротивления изменениям на оперативном уровне
    Подавление сопротивления изменениям на тактическом уровне
    Подавление сопротивления изменениям на стратегическом уровне
    Поддержание долгосрочного эффекта от использования 1С:Предприятия
    Проблема зависимости от разработчиков
    Проблема текучки персонала
    Управление прочими рисками, связанными с использованием информационных систем
    Продажник:

    Стоимость 7990
     
    Последнее редактирование модератором: 4 фев 2016
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. SV-art
      SV-art не участвует.
      14 янв 2024
    2. silwofff
      silwofff не участвует.
      15 сен 2023
    3. Noname_RD
      Noname_RD участвует.
      19 авг 2023
    4. FSmile
      FSmile не участвует.
      28 май 2023

    Последние важные события

    1. Цена составляет 0р.
      7 фев 2016
    2. Взнос составляет 0р.
      7 фев 2016
    3. Нужен организатор складчины.
      7 фев 2016
    4. Складчина открыта.
      7 фев 2016
  3. Обсуждение
  4. 25 июн 2015
    #2
    Александр Вырупаев
    Александр Вырупаев ЧКЧлен клуба
    Скажите после этого курса я смогу интегрировать 1с в WP или другую cms ?
     
  5. 27 июн 2015
    #3
    Philimoon
    Philimoon ЧКЧлен клуба
    Это даже круче!:) После этого курса сможешь руководить теми, кто интегрирует 1с с wp . Записывайся скорее
     
    4 пользователям это понравилось.
  6. 28 июн 2015
    #4
    Александр Вырупаев
    Александр Вырупаев ЧКЧлен клуба
    мне не надо руководить, мне надо, то что я написал
     
  7. 9 сен 2015
    #5
    krisaz
    krisaz ОргОрганизатор
    Это курс скорее всего для "внедренцев", а не для программистов. Внедренцы руководят программистами. А для самостоятельной интеграции 1С и wp, нужно уметь программировать как на 1с, так понимать структуру базы данных в wp и 1с.
     
    1 человеку нравится это.
  8. 27 янв 2016
    #6
    aapil
    aapil ЧКЧлен клуба
    Я понимаю, что организатор имеет право исключить из списка любого. Понимаю, что поскольку я ни разу еще в складчинах не учавствовал, то меня исключить это логично. Висел в похожей складчине (относительно долго), но как только стала активной - сразу исключили. Тут тоже исключили. Правила я нарушать не собираюсь (написал бы в личку, но она закрыта). Получается, чтобы меня не исключали необходимо принять участие в чем-то мне не нужном ?
     
  9. 7 фев 2016
    #7
    Джек Терещенко
    Джек Терещенко ДолжникДолжник
    - Доктор, скажите, а после операции я смогу играть на скрипке?
    - Конечно, дорогой вы мой! Мы же вам только удалим гланды!
    - Доктор, вы просто ГЕНИЙ! Я никогда до этого не играл на скрипке!
     
  10. 8 фев 2016
    #8
    Navy1
    Navy1 ЧКЧлен клуба
    ОК, всё в порядке: вышел-зашёл. Сейчас - в основном списке.
     
  11. 1 мар 2016
    #9
    Yuliua
    Yuliua ДолжникДолжник
    а отзывы есть на этот курс?
     
  12. 8 июн 2016
    #10
    ZibukaZavr
    ZibukaZavr ЧКЧлен клуба
    Скоро юбилей кладки.
     
  13. 8 июн 2016
    #11
    iceboat14
    iceboat14 ЧКЧлен клуба
    Две субботы в сентябре и можно будет раздавать. 7990 руб. Есть желающие пройти и организовать? Вроде с раздачей этого курса проблем не должно быть...
     

Поделиться этой страницей