Доступно

[Специалист] Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Kassandra, 26 дек 2014.

Цена: 7990р.
Взнос: 736р.
100%

Основной список: 25 участников

Резервный список: 20 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 26 дек 2014
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба
    Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования
    [​IMG]

    Подбор персонала, как и поиск работы – это движение работника и работодателя навстречу друг другу. Каким образом должен осуществляться процесс подбора, чтобы эта встреча состоялась? Как видит кандидат свое развитие в компании? Как видит компания дальнейшее развитие кандидата внутри нее? Совпадает ли это видение?

    Вы освоите современные универсальные методы и приемы оценки деловых качеств кандидата при проведении разных форм собеседования (деловая беседа, интервью, в т.ч. по телефону) в рамках действующего законодательства. Занятия проводятся с использованием активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.), что способствует отработке и закреплению необходимых знаний, умений, навыков.

    Курс будет интересен слушателям, начинающим осваивать современные технологии работы с персоналом, а также тем, чья профессиональная деятельность направлена на обеспечение организации квалифицированными кадрами. Курс предназначен для менеджеров по персоналу и линейных руководителей.

    По окончании курса Вы будете уметь:
    • Разрабатывать профиль должности и необходимые документы (бланки заявок на подбор персонала, анкеты, должностные инструкции и др.)
    • Анализировать рынок труда, оптимально выбирать и использовать каналы привлечения персонала
    • Понимать структуры деловой беседы
    • Создавать грамотный алгоритм телефонного интервью
    • Выбирать и комбинировать различные стили и виды собеседования
    • Разрабатывать и проводить первичное интервью
    • Выбирать и использовать универсальные методы первичной оценки кандидата, приемов оценки деловых качеств кандидата
    • Анализировать информацию по результатам собеседования
    • Представлять кандидата лицу, принимающему решение
    • Оценивать эффективность подбора персонала
    Продолжительность курса - 16 ак. ч.

    Модуль 1. Подбор персонала как ключевая технология управления
    • Особенности процесса подбора
    • Использование профиля должности и модель компетенций в первичной оценке кандидатов
    • Выбор оптимальной технологии подбора: рекрутинг, эксклюзивный поиск, хэдхантинг, прелиминаринг
    Практикум

    Модуль 2. Современные методы проведения собеседования
    • Деловая беседа: понятие, структура, правила проведения
    • Телефонное интервью: задачи, этапы, особенности проведения, анализ информации
    • Методики, применяемые в ходе интервью, оценка достоверности информации. Применение технологии кадрового профайлинга для установления соответствия кандидатов на должность
    Практикум

    Модуль 3. Выбор и комбинирование различных стилей, видов и типов собеседования: особенности, правила проведения
    • Стили интервью: допрос, соло, игра в прятки, испытание, партнерские переговоры
    • Виды интервью: индивидуальное, групповое, панельное
    • Типы интервью: биографическое, по компетенциям, кейс-интервью, стресс-интервью
    Практикум

    Модуль 4. Методы первичной оценки кандидатов
    • Проведение структурированного интервью
    • Анализ информации по результатам собеседования и представление кандидата лицу, принимающему решение
    • Оценка эффективности подбора персонала, использование комплексной автоматизированной программы E-Staff
    Практикум

    Посчитала это не повтором, потому что прошлая складчина была более чем год назад и многое уже поменялось с тех пор.

    Цена: пока неизвестна, нужно уточнять у менеджеров. Выставила ориентировочную.

     
    2 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 янв 2021
    2. skladchik.com
      Elizar хранитель.
      4 янв 2021
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      8 апр 2019
    4. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 дек 2017

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 янв 2021
    2. skladchik.com
      Elizar хранитель.
      4 янв 2021
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      8 апр 2019
    4. skladchik.com
      Складчина доступна.
      4 дек 2017
  3. Обсуждение
  4. 20 ноя 2017
    #2
    rindaman
    rindaman ЧКЧлен клуба
    курс будет интересен и тем, кто ищет работу, чтобы понимать правила игры на той территории :)
    т.е. это будет интересно как кадровикам, так и соискателям...
     
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей