Практика нормирования труда [2021] [Формула труда]

Практика нормирования труда [2021]
Формула труда

После обучения Вы самостоятельно выполните любой проект по нормированию.

Программа повторяет все этапы работы консультанта на проектах.

Вы получаете шаблоны, которые мы сами используем в работе. Практические домашние задания помогают отработке навыков.

Спойлер: О курсе

1. Авторские методики консультантов-практиков с опытом реализации более 100 проектов по нормированию труда в большинстве отраслей экономики.
2. Курс имеет достаточную продолжительность для выполнения большого количества "домашних заданий", учитывающих различную отраслевую специфику (производство, строительство, логистика и т.п.).
3. Индивидуальный подход к обучению - в ходе курса каждый слушатель сможет детально проработать вместе с преподавателем свой собственный кейс.

Спойлер: Чему научит этот курс

1. Навык сбора первичных данных

Проведение хронометражей, фотографий рабочего дня, интервью с сотрудниками, составление запросов на статистические данные, изучение регламентирующих документов.​

2. Навык анализа статистики

Получение и анализ статистических данных об объемах выполняемых работ по нормируемым должностям за длительный период времени.​

3. Навык расчета целевой численности

Создание моделей расчета целевой численности в Excel, визуализация данных расчетов и разработка инструментов аналитики (дашбордов).​

4. Навык обработки данных

Анализ затрат рабочего времени, оформление листов хронометражных наблюдений, анализ функций по результатам интервью.​

5. Навык разработки норм труда

Разработка технико-нормировочных карт (норм труда) расчетно-аналитическим и аналитически-исследовательским методами.​

6. Навык оптимизации процессов

Анализ потерь в организации труда и разработка мероприятий по повышению эффективности операций, совершенствованию процессов.​

Спойлер: Содержание

Модуль 1 - Анализ функций

Как обычно, начинаем с подготовки к нормированию труда. Будем изучать методику интервью по функциям. А заодно ответим на вопрос, как вообще можно нормировать незнакомые профессии и виды работ.​

Модуль 2 - Применение анализа функций

Вообще, анализ функций – настолько универсальный метод, что мы целый урок посвятили одним только кейсам по его применению. В этом уроке минимум теории, и максимум практики!​

Модуль 3 - Проведение интервью

Одни нормировщики считают, что во время нормирования их часто обманывают (и они правы). Другие считают, что им почти всегда удается выяснить истинное положение дел (так оно и есть). В этом уроке мы разберемся, почему так получается (и что делать).​

Модуль 4 - Фотография рабочего дня

Основная ценность этого урока состоит в том, что вы получите Excel-шаблон для проведения наблюдений... Это шутка, конечно. Но с долей правды.​

Модуль 5 - Психологические приёмы наблюдений

Еще один урок «про психологию». Расскажем, как замечать и записывать все, что вам нужно замечать и записывать во время фотографии рабочего дня. И еще расскажем про то, как записывать свои наблюдения так, чтобы их приятно было читать.​

Модуль 6 - Анализ затрат рабочего времени

Обработка фотографии рабочего дня – одно из самых скучных занятий на свете. И вы получите еще один Excel-шаблон, может быть выучите пару новых функций… Но, мы собрали для вас несколько кейсов. Покажем, как визуализировать скучные таблицы. Какие бывают выводы и предложения, что дальше делать с результатами наблюдений.​

Модуль 7 - Разработка норм труда

Много разных формул и коэффициентов. Будет трудно, эта тема требует жертв. Зато будет легче «в бою» - на следующих уроках, где эти формулы и коэффициенты используются в Excel.​

Модуль 8 - Технико-нормировочная карта

Разбираем очередной Excel-шаблон. Пригодятся формулы и коэффициенты прошлого урока. Более 5 лет мы делали универсальную, единую ТНК, которую можно использовать вообще в любых проектах. Будет весело, если у нас не получилось. Проверить можете только вы!​

Модуль 9 - Хронометраж

Казалось бы, самая проста тема в нормировании. Просто берете секундомер и замеряете операции. Однако, это не все! В этом уроке мы расскажем, что еще нужно делать при проведении хронометражных наблюдений.​

Модуль 10 - Аналитически-расчётный метод

Вы можете спросить, зачем нужен этот урок? Это же расчет по справочникам прошлого века... На самом деле, есть полезные штуки, которые вы найдете только в НИИ труда и в этих справочниках, и больше их нигде нет.​

Модуль 11 - Расчёт явочной численности на смену

Опять формулы, только теперь про расчет численности. Это все, что нужно знать про содержание данного урока. Да, будет пара примеров. Труднейшее, просто неподъемное, домашнее задание!​

Модуль 12 - Расчёт явочной численности на месяц

На этом уроке будет то же самое, что и на прошлом, но в разрезе периодов времени. Поэтому будет немного теории про статистику, про выборки, про нормальное распределение, в конце концов.​

Модуль 13 - Расчёт численности вспомогательного персонала

Например, вы умеете получать из воздуха 5% повышения производительности труда? Вот вообще без каких-либо затрат, без инвестиций, даже без консалтинга! После урока вы, возможно, научитесь этому фокусу!​

Модуль 14 - Расчёт численности управленческого персонала

На руководителя должно приходиться от 7 до 14 подчиненных. Консультанты говорят, это лучшие практики. Крупнейшие холдинги фиксируют это в своих политиках. А мы расскажем, откуда на самом деле взялись эти цифры и как их посчитали (возможно, вы удивитесь).​

Модуль 15 - Формирование графиков работы

Идеальный расчет численности легко испортить неправильным графиком работы. Простои и сверхурочные – как Сцилла и Харибда, между которыми лавирует нормировщик. На этом уроке поговорим о том, как вылавировать при разработке графиков.​

Модуль 16 - Формирование штатных расписаний

Чтобы из явочной численности получить штатную, нужно ее умножить на коэффициент неявок. Еще пара нюансов, связанных с разными графиками работы. И еще пара слов про то, как округлять полученное значение (не так, как все, есть другой способ).​

Модуль 17 - Проектирование калькуляторов численности

Расчеты должны быть не только точными, но и красивыми! Поэтому наш предпоследний урок мы посвятили основам визуализации и дизайна, применительно к нашим сложным математическим вычислениям.​

Модуль 18 - Разработка калькуляторов численности

Пошаговая инструкция, как своими руками сделать калькулятор численности в Excel. Модель обучения – «делай как я». Преподаватель показывает, вы то же самое повторяете на своих компьютерах.​

Продажник