Доступно

Менеджер по оценке и аттестации персонала (2019) [Специалист] [Дмитрий Ридигер]

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Progmatex, 13 ноя 2019.

Цена: 7990р.
Взнос: 706р.
100%

Основной список: 26 участников

Резервный список: 9 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 13 ноя 2019
    #1
    Progmatex
    Progmatex ОргОрганизатор

    Менеджер по оценке и аттестации персонала (2019) [Специалист] [Дмитрий Ридигер]

    [​IMG]Менеджер по оценке и аттестации персонала. Дмитрий Ридигер

    Менеджер по оценке и аттестации персонала.jpg

    Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации персонала.

    Целью оценки и аттестации персонала являются сбор и анализ информации о сотрудниках для повышения трудовой дисциплины, повышения квалификации и профессионального развития персонала. На занятиях Вы узнаете современные технологии и методы определения профессиональных знаний, умений и компетенций, оценки личностных качеств и характеристик, порядок и технологию проведения аттестации, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала.

    По окончании курса Вы будете уметь:
    • разрабатывать оценочные мероприятия, подготавливать и проводить аттестации и оценку персонала;
    • документально оформлять оценочные процедуры;
    • предоставлять обратную связь участникам.
    По окончании курса Вы:
    • познакомитесь с основами разработки системы оценки персонала, ее связями с бизнес-показателями.
    Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

    Модуль 1. Современные методы оценки персонала
    • История вопроса и современные подходы к оценке персонала: SHL, система Томаса, АЦ, DiSC, кейс-тестинг, др.
    • Цели, принципы, виды оценки
    • Анализ должности: методы анализа, преимущества и недостатки
    • Создание и описание моделей компетенций, построение профиля должности
    • Технологии и методы определения профессиональных знаний, умений и компетенций
    • Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик
    • ПРАКТИКУМ: Создание оценочного профиля сотрудника на основании модели компетенций (профиля компетенций)
    Модуль 2. Разработка системы оценки персонала компании
    • Организация и проведение оценки персонала
    • Аттестация — инструмент оценки персонала, закрепленный в трудовом законодательстве РФ
    • Оценка компетенций методом 360 градусов
    • МВО (управление по целям) — периодическая оценка деятельности
    • PM (управление результативностью) — текущая оценка эффективности работы
    • Тестирования
    • Автоматизация процедуры оценки персонала компании
    Модуль 3. Особенности разработки оценочных мероприятий в компании
    ПРАКТИКУМ:

    • Оценка сотрудника:
      • Разработка и проведение оценочных кейсов
      • Разработка и проведение деловых игр
      • Разработка и проведение оценочного интервью
      • Разработка и проведение оценки руководителей (Центр оценки – ассессмент центр): профессиональные, личностно-деловые, управленческие компетенции
    • Оценка группы:
      • Разработка и проведение оценки мотивации, лояльности, удовлетворенности
      • Разработка и проведение оценки эффективности отделов, групп
    Модуль 4. Правила проведения и внедрения оценки в компании
    • Требования к составу и квалификации оценщиков и экспертов, преимущества и недостатки
    • Причины сопротивления персонала оценке и способы его преодоления
    • Основные ошибки при проведении оценки персонала, их причины и способы преодоления
    • Административные и управленческие решения по итогам оценки
    • ПРАКТИКУМ: Предоставление обратной связи по итогам оценочных мероприятий

    Скрытая ссылка
     
    Последнее редактирование: 16 окт 2023
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      14 дек 2019
    2. 1vanSZ
      1vanSZ участвует.
      11 дек 2019
    3. max_007
      max_007 участвует.
      7 дек 2019
    4. Kantanta
      Kantanta участвует.
      6 дек 2019

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      14 дек 2019
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 353р.
      30 ноя 2019
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      30 ноя 2019
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 30.11.2019.
      28 ноя 2019
  3. Обсуждение
  4. 20 ноя 2019
    #2
    rossoxa
    rossoxa ЧКЧлен клуба
    Уважаемые, до какой цифры планируем снижать ? Курс стоит 500 р , на мой взгляд
     
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей