Закрыто

[МИФ] Эпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов [Стивен Деннинг]

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Gonchar, 18 мар 2019.

Цена: 379р.
Взнос: 102р.-73%
100%

Основной список: 22 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 18 мар 2019
    #1
    Gonchar
    Gonchar ОргОрганизатор
    Эпоха Agile
    Как умные компании меняются и достигают результатов

    Стивен Деннинг
    [​IMG]
    Традиционные иерархические компании с трудом выдерживают темп сегодняшних рынков. Умные компании все чаще обращаются к гибкому менеджменту. Сети из небольших кросс-функциональных команд выполняют задачи в рамках более коротких циклов, постоянно прислушиваясь к обратной связи от заказчиков и клиентов.

    Даже глобальные корпорации могут действовать гибко. Эта книга объясняет, как работает Agile-подход в бизнесе, как его используют разные команды на практике и как распространить его на всю компанию, чтобы сделать ее более гибкой и инновационной.

    Из нее вы узнаете:
    • об основных принципах agile-менеджмента;
    • о трех законах новой управленческой парадигмы;
    • о том, как крупные компании проводят agile-трансформацию в большом масштабе;
    • о ловушках agile-методологии;
    • о значении лидерства в эпоху agile.
    Эта книга дает ответы на три простых вопроса:
    1. Как компаниям добиться успеха в волатильном, сложном и нестабильном мире, в котором клиент управляет рынком?
    2. Почему организациям необходимо учиться новому способу управления?
    3. Что могут сделать руководители любых уровней, чтобы наполнить энергией и смыслом профессиональную и общественную жизнь?
    Для кого книга
    Для консультантов, руководителей и собственников бизнеса.
    Для всех, кто хочет разобраться с тем, что такое Agile, Scrum, DevOps, Канбан и как это применяется в бизнесе.
    Для всех, кто ставит большие цели в развитии компании и ищет пути для их достижения.

    Об авторе
    Стив Деннинг — автор шести бизнес-книг по лидерству, инновациям, лидерскому сторителлингу и agile-управлению.

    С 2011 года Стив ведет авторскую колонку на forbes.com, где опубликовал более 700 статей.

    В ноябре 2000 года Teleos назвала Стива одним из «10 самых признанных лидеров знаний» в мире. В апреле 2003 года Стив вошел в список топ-200 бизнес-гуру, опубликованный Томасом Давенпортом и Лоуренс Прусак в их книге What’s the Big Idea?.

    С 2010 года Стив работал консультантом и спикером для ряда компаний, входящих в рейтинг Fortune 500, и правительственных агентств.

    В период с 1969 по 2000 год он занимал многие управленческие должности разных уровней во Всемирном банке. Будучи директором подразделения Knowledge Management с 1996 по 2000 год, он возглавил разработку новой стратегии Всемирного банка. С 1990 по 1994 год возглавлял южноафриканский департамент Всемирного банка, а с 1994 по 1996 год Стив был директором по африканскому региону Всемирного банка.

    Книга доступна в форматах: ePub, PDF, mobi, fb2
    Скрытая ссылка
    Цена: 379 руб.
     
    Последнее редактирование: 3 апр 2019
    2 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      16 апр 2022
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      16 мар 2022
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      21 ноя 2021
    4. skladchik.com
      Складчина доступна.
      12 сен 2021

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      16 апр 2022
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      16 мар 2022
    3. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      21 ноя 2021
    4. skladchik.com
      Складчина доступна.
      12 сен 2021
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей