Закрыто

[МИФ] Открытое мышление

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем lenock, 19 май 2017.

Цена: 399р.-79%
Взнос: 80р.
100%

Основной список: 28 участников

Резервный список: 1 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 19 май 2017
    #1
    Топикстартер
    Топикстартер ЧКЧлен клуба
    Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
    Автор: Институт Арбингера

    [​IMG]

    Это книга о том, как создать в компании культуру, способствующую инновациям, ответственности, сотрудничеству, вовлеченности сотрудников. О лидерах, которые не пытаются сами найти ответы на все вопросы и все решать, но хорошо знают своих людей и их возможности и формируют обстановку, которая позволяет команде находить собственные ответы и решать сложные задачи.

    Вспомните о людях, которых вы цените, любите и уважаете. И подумайте, почему вы их любите, открыты для них, готовы ради них трудиться и относитесь к ним с уважением. Вероятно, у большинства из тех, о ком вы вспомнили, есть нечто общее: вы чувствуете, что они обращают на вас внимание. То, как они видят вас и ведут себя с вами, заставляет вас ощущать свою значимость. И вы ощущаете эту значимость в их обществе, потому что действительно имеете значение для этих людей. Эта книга посвящена тому качеству, которым вы восхищаетесь в других, — взгляду на мир, именуемому открытым мышлением.

    Часто термин «тип мышления» используется, чтобы объяснить, как мы воспринимаем самих себя. Однако опыт специалистов из Института Арбингера подсказывает, что основной потенциал для развития не в вере в себя, а в радикальном изменении своего подхода к связям с другими и обязательствам перед ними.

    Примеры руководителей и компаний, пришедших к этому типу мышления, это подтверждают. В таких компаниях строятся равные отношения с партнерами, клиентами и сотрудниками — и это положительно сказывается на результатах.

    Эта книга посвящена различиям между закрытым мышлением, направленным на себя, и открытым, включающим в орбиту других. Она поможет вам стать более открытыми в своей работе, в руководстве другими и в жизни в целом. При помощи этой книги вы сможете создать более инновационные и готовые к сотрудничеству команды и организации. И вы сможете понять, за что цените тех, кого цените, и как стать похожими на этих людей.

    Для менеджеров, руководителей и всех, кто хочет развивать в себе открытое мышление.

    Форматы: ВСЕ (ePub, PDF, mobi, fb2)

    Цена: 399 рублей.

    Продажник:
     
    Последнее редактирование модератором: 1 июн 2017
    1 человеку нравится это.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      11 апр 2022
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      18 июн 2017
    3. skladchik.com
      Взнос составляет 40р.
      15 июн 2017
    4. skladchik.com
      Складчина активна.
      15 июн 2017

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      11 апр 2022
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      18 июн 2017
    3. skladchik.com
      Взнос составляет 40р.
      15 июн 2017
    4. skladchik.com
      Складчина активна.
      15 июн 2017
  3. Обсуждение
  4. 23 май 2017
    #2
    slbn2016
    slbn2016 ЧКЧлен клуба
    1. Указанная ссылка на продажник - "битая".
    2. Книга на продажнике появилась в электронном формате.
     
    1 человеку нравится это.
  5. 15 июн 2017
    #3
    Rainold
    Rainold ОргОрганизатор
    Почему в эпоху, когда генетика, ядерная физика и медицина достигли небывалых высот, лженаука чувствует себя прекрасно, а ученые стонут от засилья воинствующих дилетантов?
    Почему рождение детей и приготовление ужина не считаются продуктивной работой и не учитываются в ВВП?
     
  6. 15 июн 2017
    #4
    Wizard-man
    Wizard-man ЧКЧлен клуба
    Здравствуйте!
    Пишется, что сегодня сбор... А куда деньгу то кидать, где реквизиты?
     
  7. 15 июн 2017
    #5
    marsianin
    marsianin ЧКЧлен клуба
    Выдадут, когда складчина станет активной :)
     
    1 человеку нравится это.
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей