Доступно

Конфликты: как оценивать и решать споры любого уровня [Юлия Огаркова-Дубинская, Александра Вильвовская, Ирина Баржак, Димитрий Чумак]

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Tonreve, 25 окт 2020.

Цена: 2900р.-89%
Взнос: 296р.
100%

Основной список: 25 участников

Резервный список: 5 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 25 окт 2020
    #1
    Tonreve
    Tonreve ОргОрганизатор

    Конфликты: как оценивать и решать споры любого уровня [Юлия Огаркова-Дубинская, Александра Вильвовская, Ирина Баржак, Димитрий Чумак]

    Конфликты: как оценивать и решать споры любого уровня [Юлия Огаркова-Дубинская, Александра Вильвовская, Ирина Баржак, Димитрий Чумак]

    кон.jpg

    «Отсутствие конфликтов — признак нездоровья. Если все друг друга любят, значит, что-то не в порядке», — считает известный конфликтолог Марк Герзон. Конфликт — самый острый способ решения значимых противоречий. Конфликтуя, мы открыто или, наоборот, незаметно для окружающих противодействуем оппоненту и испытываем при этом негативные эмоции. Конфликты неизбежны в нашей жизни. Но в наших силах снизить накал негативных эмоций, которые их сопровождают.


    После курса вы сможете:
    - определять уровень конфликтности в разных ситуациях
    - оценивать и выбирать способы реагирования в конфликте
    - исключить из лексикона фразы-конфликтогены
    - применять эффективные стратегии, снижающие негативные эмоции и сохраняющие ваши внутренние ресурсы

    Программа курса
    1 Конфликт: как выжить и извлечь пользу
    • Определение и виды конфликта. История конфликта. Почему без конфликта не было бы жизни?
    • Причины и функции конфликта. Структура конфликта.
    • Конструктивные и деструктивные свойства конфликта.
    • Динамика конфликта. Этапы развития конфликта и их особенности.
    2 Конфликт: как общаться без конфликтогенов
    • Главный закон конфликтологии.
    • Конфликтогены: какие слова и фразы употреблять нельзя.
    • Обратная связь: как общаться без конфликтов.
    3 Конфликт: как сохранить свои ресурсы и уважение к оппоненту
    • Конфликты типа "группа-группа" и "личность-группа" и их реализация в офисной коммуникации.
    • Агрессия - как принять и совладать? Что такое "хорошая агрессия"? Ассертивное поведение.
    • Основные типы конфликтных личностей. Медиация или Когда "третий не лишний".
    • Стратегии разрешения конфликта.
    • Embodiment: как управлять конфликтами через тело.
    Цена со скидкой 2900 руб
    Сайт Скрытая ссылка
     
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      17 ноя 2020
    2. Археолог будущего
      Археолог будущего участвует.
      17 ноя 2020
    3. Sansiv
      Sansiv участвует.
      15 ноя 2020
    4. ikvinka
      ikvinka участвует.
      15 ноя 2020

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина доступна.
      17 ноя 2020
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 148р.
      14 ноя 2020
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      14 ноя 2020
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 14.11.2020.
      11 ноя 2020
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей