Комплект "Производственный кооператив" [Владимир Туров]

Комплект "Производственный кооператив" [Владимир Туров]

Что такое производственный кооператив?

Спойлер: Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Производственный кооператив (артель) — коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Порядок создания и дальнейшей деятельности производственных кооперативов регулируется Гражданским кодексом РФ статьи 106.1 - 106.6, Федеральным законом №41-ФЗ от 08 мая 1996года «О производственных кооперативах»[1], а также Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»[2].

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива.

Единственным учредительным документом производственного кооператива является Устав.

Минимальный размер паевого фонда производственного кооператива законом не установлен. Не менее 10 % своих паевых взносов члены кооператива обязаны внести до государственной регистрации кооператива, а оставшуюся часть — в течение одного года с момента регистрации. Взносы в паевой фонд могут быть внесены денежными средствами, ценными бумагами, иным имуществом, нематериальными активами. Оценка паевого взноса, превышающего 250 установленных федеральным законом МРОТ, должна быть произведена независимым оценщиком.

Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива.

Высшим органом управления в производственном кооперативе является общее собрание его членов, которое решает важнейшие вопросы деятельности кооператива, в том числе избирает постоянно действующие исполнительные органы кооператива — правление и/или председателя кооператива. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями, решая вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции общего собрания.

Регистрацию производственных кооперативов осуществляют налоговые органы. Налоговым органам необходимо сообщить информацию о регистрируемом предприятии: паспортные данные и ИНН (если есть) членов кооператива — физических лиц, сведения о составе исполнительных органов кооператива, сведения из ЕГРЮЛ об участниках — юридических лицах и копии их учредительных документов, наименование создаваемого кооператива, основные виды деятельности, сведения о размере, структуре и порядке оплаты паевого фонда, избранную систему налогообложения (общую, упрощённую), точный адрес местонахождения кооператива.

В качестве адреса местонахождения может выступать арендованное либо собственное нежилое помещение или место жительства руководителя.

В зависимости от характера деятельности различают:

• Производственный кооператив;
• Производственный сельскохозяйственный кооператив.

Преимущества производственного кооператива (ПрК), действующего по закону 41-ФЗ, в том числе:

· В ПрК может быть сколько угодно членов ПрК (100-200-1000 и т.д.) и ПрК будет находиться на УСН (упрощенной системе налогообложения).
· Налоговую нагрузку можно законно уменьшить в 1,5-2 раза, по сравнению, например, с ООО, ПАО или АО.
· ПрК - пожалуй, лучшее в России легальное "хранилище активов".
· В ПрК не действует Трудовой Кодекс для членов ПрК.
· Возможность увеличения производительности труда на десятки % или даже в разы по отношению к государственным и частным предприятиям (ООО, ПАО, АО).
· Часть членов ПрК (физических лиц или юридических лиц) могут только внести паевой взнос (деньги, имущество, нематериальные активы) и получать дивиденды с прибыли ПрК. Никакой деятельности при этом в ПрК можно не вести.
· Членам ПрК, которые принимают там личное трудовое участие, производится оплата за конечный результат, а не за "процесс работы".
· Членами ПрК могут быть юридические лица.
· ПрК может заниматься фактически любыми видами деятельности, не запрещенными по закону, как любая коммерческая структура.
· Учредить ПрК могут 5 физических лиц, к которым фактически не предъявляется никаких требований.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ

ДЛЯ ЛЮБОГО ВИДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Подходит не только для производств, но и для торговли, услуг, строительства, консалтинга, транспортных компаний и других сфер бизнеса.

БЕЗОПАСНОСТЬ АКТИВОВ
На имущество, находящееся в неделимом фонде ПК, не может быть обращено взыскание или наложен арест по имущественным обязательства пайщиков.

ЭКОНОМИЯ НА СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ
Пайщики не получают заработной платы. Свое вознаграждение они получают за счет распределения чистой прибыли в ПК. Такие выплаты не облагаются страховыми взносами (ст. 420 НК РФ).

ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
Сотрудники участвуют в распределении чистой прибыли компании, их заинтересованность в увеличении дохода значительно возрастает. Это положительно влияет на производительность.

ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ УСН С КОЛИЧЕСТВОМ ПАЙЩИКОВ БОЛЕЕ 100 ЧЕЛОВЕК
Пайщики не входят в среднюю численность работников. Поэтому ограничение, предусмотренное для применение УСН (пп.15 п.2 ст.346.12 НК РФ), в данном случае не действует. Это очень выгодно для крупного производства.

СОДЕРЖИМОЕ КОМПЛЕКТА
АКТУАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ НА 2019 ГОД

Спойлер: Что входит в комплект

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

Термины и их определения. Как работает ПК, правила и положения.

АЛГОРИТМ ЗАПУСКА

Пошаговое руководство по регистрации и использованию ПК.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ

• Инструкция по регистрации ПК;
• Устав ПК;
• Протокол общего собрания о создании ПК;
• Форма для регистрации Р11001;
• Уведомление о применении УСН;
• Заявление на выдачу копии Устава.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

• Положение об оплате труда в ПК;
• Правила внутреннего трудового распорядка в ПК;
• Коллективный договор;
• Положения ПК с приложениями (о неделимом фонде, о резервном фонде; о фонде взаимопомощи; о ревизионной комиссии.
• Уведомление об общем собрании пайщиков;
• Заявление на принятие в пайщики;
• Протокол о принятии в пайщики;
• Заявление о выходе из ПК;
• Протокол об исключении пайщика;
• Доверенность на представление интересов пайщика на общем собрании;
• Акт приема-передачи (при внесении паевого взноса имуществом);
• Положение о комиссии по оценке имущества;
• Приказ о назначении комиссии по оценке имущества;
• Акт оценки имущества.

Продажник