Клиенты на автопилоте или трафик из телефона

Сотрудники везде проблема. Но тут помогут курсы @Кроули как их найти=)
п.с. сотрудников таких профессий сложно заманить в мелкие организации....и они будучи не дураками -не будут соглашаться на испытательный срок. Проще начать работать с фрилансерами за результат или за факт обзвона.

 

Разница в том, кто кого дрюкает. Текучка сотрудников не та проблема, масштаб которой слишком завышен в твоих глазах. Это вообще не проблема по сравнению с тем, что ты сам будешь рожать 2 продажи в мес.

 

Вот скриншот моего опыта за месяца работы, что я описываю в стартпосте. Если посчитаете, то в среднем за месяц лид "Клиент ХОЧЕТ" обходился мне в 183 рубля.

Но я не посчитал "Возможен интерес" и "Отправить КП на почту", не считал лишь по той причине, что это не целевой лид и я за него операторам не платил, но при этом это то же лиды, с которыми можно работать, но с меньшим успехом.

Что касается ваших вопросов, они все очень хорошие, но отвечать я на них не буду по той причине, что вся эта информация раскрывается в моём курсе.



Отвечу лишь на один, самый видимо вас волнующий.

Проблема с кадрами есть, она большая, но не настолько, чтобы об этом переживать. Всё таки мы ищешь не топовых специалистов с зарплатой 100 000 рублей. Мы ищем в первую очередь людей с опытом работы в колл-центре, а таких очень много! При этом много попадается с опытом и на руководящих постах в call-центрах. Именно такие люди нам нужны, чтобы убрать от себя рутину поиска новых операторов в дальнейшем.

 

Новичкам, как я понимаю, вписываться нет смысла. Тут уже нужен определенный опыт.

 

@Hotzilla ТС как успехи, проверяющих нашел?

 

@Hotzilla, описание темы лично мне, совсем немного что-то напоминает
Проверяющие уже набраны?

 

У меня по-моему есть этот курс)))))

 

У автора стартпоста тоже

 

Если вы про свой курс про скрипты, то у меня другая направленность, вы учите, как составить скрипт продаж, я же даю, как строить систему привлечение клиентов, без акцента на скрипты.

Ещё набираю проверяющих. Пока ещё в процессе доведения курса до блеска.

 

Вы участвовали в 4м потоке моего курса и в 6м потоке.

Просмотрев все бонусные материалы 6го потока, можете ли Вы с уверенностью сказать, что мой курс исключительно про создание скрипта?

Например там были такие бонусы как:
3. Как и где найти менеджера, который НЕ потребует 20р. за звонок и 1000 р. за договор
4. Сотрудник в офис VS фрилансер. Плюсы и минусы. Система мотивации, которая подойдет всем.
5. Где взять актуальные базы номеров и организаций для обзвона.
6. Организация работы менеджеров на холодных звонках БЕЗ crm системы.
7. Как сформировать команду менеджеров, которая будет работать с Вашим минимальным участием.

Этих материалов там по хронометражу больше, чем самого курса. И обратите внимание, в них ни слова про скрипты. Зато покрывается очень много из стартового поста этой темы.
Именно это и привлекло мой интерес.

Напомню, у меня, проверяющие достигали конкретного, измеримого результата в виде лидов (в разных нишах).

Т.е. мой курс про лидогенерацию (делаем скрипт и получаем заявки)
Тут описание темы - даю скрипт - получаете заявки + много похожих моментов...

 

Я надеюсь стать проверяющим) есть на чем обкатать) и Курсы Гайзенберга что бы расписать отличия )
Тк цена высокая и не понятно что получим на выхлопе )

 

Никакого срача не надо
Простите за бардак в теме. Надо было изначально писать в ЛС и действовать иначе..

Думаю что всё решится мирным путём) - просто либо кто-то из проверяющих сравнит оба курса, либо из администрации, и вынесут вердикт.
Без срача, хайпа и т.п. вещей.

На том надеюсь и договоримся

 

Ах, жаль! Скандалы и расследования очень хорошо продают

Всё же я расскажу, про свой опыт, чтобы сложилось понимание, сколько же в моём курсе идей Гейзенберга и сколько моего собственного опыта.

Примерно десять лет назад, после прочтения книг Роберта Киойосаки меня укусила идея разбогатеть и я ушёл с должности системного администратора. Ушел по завету многих бизнесменов прямо в продажи. В только, что открывшийся у нас филиал компании 2GIS. Проработав там несколько месяцев, я сделал свои первые 2000 холодных звонков по скрипту. И ни одной продажи!

Виной тому мой страх людей, врожденная интровертность, комплексы, плохая дикция и тому подобное. Но от идей стать богатым, я не отказался!

Я понял, что мне надо подтянуть свои навыки и стал искать, куда же податься. Всё сложилось удачно и меня взяли в тренинговую корпорацию, которая занималась проведение курсов по продажам, бизнесу, управлению персоналом и тому подобному. Офисы этой компании были практически во всех крупных городах России и СНГ.

Работая системным администратором, я получал 12 000 рублей! Что в то время, в моём городе было нормальной зарплатой. Курс по продажам в этой корпорации стоил 20 000 рублей! Курсы для собственников бизнеса стоили 50 000 рублей! Я был в шоке от цен! И особенно от того, что это покупали.

За пол года работы в этой конторе я прошёл почти все курсы, которые мы проводили, помимо этого, у нас КАЖДЫЙ рабочий день проходили двухчасовые разборы и докуртка навыков продаж. После такой школы я уехал прямо в Москву, где прошёл ещё курс по продажам у Сергея Азимова.

В Москве я занимался организацией продаж с нуля в строительной компании. Мы успешно росли вплоть до наступления кризиса 2012 года, когда стройка просто остановилась. После кризиса уехал в Питер открывать собственный бизнес.
Мы с партнёрами начали бизнес в Питере с покупки сломанного оборудование под ремонт и в итоге вывели компанию до оборота в 35 000 000 рублей в год. В мои обязанности входили продажи и реклама. Из-за разногласий с инвестором, пришлось уйти из собственного же бизнеса и полностью переосмыслить свою жизнь.

Что касается покупки курсов у многоуважаемого Гейзенберга, то вообще до регистрации в складчике я потратил на своё обучение в разных темах около миллиона рублей. Можно сказать, что я тренинговый наркоман, мне нравится проходить разные курсы и аккумулировать знания на интересующие меня темы.

Но вернёмся к нашим разборкам!

Если сравнивать курс Гейзенберга и мой, то глупо отрицать, что они похожи. Похожи просто потому, что тематика курса одна и та же. Нельзя рассказывать про построение продаж и при этом не рассказать о том, где брать базу, как оплачивать работу сотрудников, как делегировать обязанности.

При этом я честно могу сказать, что украл идею Гейзенберга про удалённых сотрудников и их мотивацию. Именно эта идея помогла мне получить новый опыт в построении продаж, который я раньше не использовал и который позволил мне создать независимый от офисов и других условностей доход. И в моём курсе, я транслирую свой опыт, который частично основан на курсе Гейзенберга.

В чём принципиально отличия наших курсов. Курс Гейзенберга, всё таки рассчитан на создание скрипта продаж. Да, там полно бонусов, но это как покупать велосипед и давать бонусом автомобиль, можно конечно, но это не так работает.

Мой же курс, специализируется на создании полуавтоматизированной системы, при этом я не сильно раскрываю частности вроде создания идеального скрипта потому, что в самом начале скрипт не так важен, как система. Хорошая система, сама докрутит даже самый ужасный скрипт.

При этом я даю два способа использования системы:

1. Продажа своих товаров и услуги;
2. Заработок на привлечении клиентов для чужого бизнеса.

Моё мнение такое, что покупать надо оба курса и мой и Гейзенберга, они отлично дополняют друг друга

 

Привет. Давай проверю. Как раз интересна данная тема.

 

Пойдет ли тема для новичка без опыта в холодных продажах? Или же все-таки больше рассчитана на тех, кто уже занимается продажами?

 

@Hotzilla, что будет являться результатом проверки? Какие материалы должны будут быть приложены?

 

Присоединяюсь к вопросу!)

 

Готов выступить не официальным.
Есть свой и клиентский бизнес.

 

Тема так и учахла ?