2.66667/5, Отзывов: 3
Закрыто

Как найти работу в сезон 2017-2018

Тема в разделе "Бизнес и свое дело", создана пользователем Кроули, 15 сен 2017.

Цена: 15010р.
Взнос: 190р.
63%

Основной список: 140 участников

Резервный список: 10 участников

Авторы:
  1. Кроули
Тип: Авторская без гаранта
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
Страница 2 из 3
  1. 23 окт 2017
    #21
    Центр Силы
    Центр Силы БанЗабанен
    Взяли на работу или проверка была не на практике, а просто почитали материал?
     
    2 пользователям это понравилось.
  2. 24 окт 2017
    #22
    Щекн
    Щекн ЧКЧлен клуба
    @Кроули, в приватке можно будет задать вопросы (если останутся после курса) о своих неудачных собеседованиях?
     
  3. 24 окт 2017
    #23
    Кроули
    Кроули ДолжникДолжник
    @Щекн, да, можно будет задавать вопросы,
    и можно будет просто поделиться своим опытом
     
  4. 24 окт 2017
    #24
    Кроули
    Кроули ДолжникДолжник
    @Центр Силы, тут нет проверки "до результата".
    И не каждому именно сейчас нужна новая работа.
    Но почти все мы когда-нибудь выступаем в роли соискателя...
     
    2 пользователям это понравилось.
  5. 24 окт 2017
    #25
    Центр Силы
    Центр Силы БанЗабанен
    Я и не настаиваю, просто интересно было увидеть помогло ли это кому-нибудь на деле.
     
  6. 24 окт 2017
    #26
    Аллекс2014
    Аллекс2014 ОргОрганизатор
    Уже ответили за меня)). Не просто прочитал. "Примерил" на себе. Помогла бы эта информация при необходимости подачи резюме. Помогла бы. Будет приватка. И она будет гораздо информативнее и практичнее, как ни крути. Потому, что практика есть практика.
     
    1 человеку нравится это.
  7. 24 окт 2017
    #27
    Центр Силы
    Центр Силы БанЗабанен
    Хороший ответ на вопрос:D

    Хотелось бы все таки увидеть результат хоть у одного из проверяющих, а не отзыв типа "прочитал, все круто. Буду когда-нибудь использовать". Тема называется "Как найти работу в сезон 2017-2018" и логично было бы увидеть в составе проверяющих не просто желающих прочитать очередную книжку на эту тему, коих в сети вагон и маленькая тележка, а тех, кто применит это на практике. Но раз нет, так нет...
     
    2 пользователям это понравилось.
  8. 24 окт 2017
    #28
    Info00
    Info00 ОргОрганизатор (П)
    ок
    если автору будет интересно мое предложение - готов быть проверяющим и реально сходить на собеседования (время и возможность есть)
    но сразу скажу, что есть определенная планка - абы куда и абы на что не пойду )))
    но эти детали можно обсудить если будет интерес )))
    @Кроули


    блин, а я раньше думал, что в бизнесовых авторках всегда до результата...
    век живи - век учись )))
     
    2 пользователям это понравилось.
  9. 24 окт 2017
    #29
    Кроули
    Кроули ДолжникДолжник
    @Info00,
    1. Прочитай Правила... там четко написано, когда и какие проверки.
    2. На подходе уже еще отзывы. Проверяющих достаточно.
     
    1 человеку нравится это.
  10. 25 окт 2017
    #30
    Кроули
    Кроули ДолжникДолжник
    @Центр Силы, я как Автор обязан и готов отвечать на ВСЕ вопросы, что и делаю.
    Однако, у тебя определенно другие цели, чем участие в складчине. Та даже не вписался! (и не стОит)
    Предлагаю, окончить демагогию (дискуссией, это сложно обозвать) либо я вынужден буду обратиться к Модераторам раздела.
     
    Последнее редактирование модератором: 25 окт 2017
    1 человеку нравится это.
  11. 25 окт 2017
    #31
    Кроули
    Кроули ДолжникДолжник
    Коллеги!
    Будем реалистами...
    Если я выдвину требование к Проверяющим "кто активно ищет работу"... я Проверяющих в количестве (более) 3 человек...
    не найду НИКОГДА.
    Тогда складчину можно тупо закрывать.:(
    (демагогов прошу на сей пост не реагировать) :)
     
    2 пользователям это понравилось.
  12. 25 окт 2017
    #32
    Stromden
    Stromden МодерМодератор Команда форума
    Уважаемые. Принимать отзывы как соответствующие правилам или отправить на допроверку в компетенции администратора.
     
    4 пользователям это понравилось.
  13. 27 окт 2017
    #33
    Block
    Block ОргОрганизатор (А)
    Отзыв

    В данной области вы новичок, теоретик либо опытный практик?

    Работу ищу около 2 месяцев, тщательно подбираю)

    В каком виде предоставлен материал и насколько удобно он оформлен?

    Аудио,видео и ворд

    Сколько времени заняло изучение и выполнение заданий данного инфопродукта?

    примерно часик

    Насколько легко усваивается материал, вызвал ли он какие-либо затруднения при проверке?

    Все очень понятно

    Нужны ли специальные навыки ?

    Нет

    Оказывал ли автор должную поддержку в процессе проверки?

    Автор давал мне поддержку еще до начало курса по этой теме)

    Каковы в целом общие впечатления о компетентности автора?

    Видно что человек компетентен.

    Сразу видно что человек с большым опытам и дает дельные советы, мне кажется еще одним не маленьким плюсам будет приватка в которой автор будет помогать, потому что на интервью иногда такие вопросы бывают)
    Самой цели- я пока не достиг, хочу найти действительно хорошую работу, а не отсылать куда попала резюме



    Материал полностью соответствует заявленному автором описанию и пригоден для проведения складчины.
     
    2 пользователям это понравилось.
  14. 29 окт 2017
    #34
    PaniHelga
    PaniHelga МодерМодератор Команда форума
    В данной области вы новичок, теоретик либо опытный практик?
    Я прошла с переменным успехом десятка два собеседований, как в России, так и за ее пределами. Так что скорее опытный практик.

    5.4.1. В каком виде предоставлен материал и насколько удобно он оформлен?
    Материал разделен на темы, которые логично вытекают одна из другой. Каждая тема состоит из видео-файла. В некоторые темы добавлен текстовый файл

    5.4.2. Сколько времени заняло изучение и выполнение заданий данного инфопродукта?
    Примерно 1 час.

    5.4.3. Насколько легко усваивается материал, вызвал ли он какие-либо затруднения при проверке?
    Материал усваивается легко. Затруднений при проверке не было.

    5.4.5. Нужны ли специальные навыки?
    Специальных навыков не потребовалось.

    5.4.6. Оказывал ли автор должную поддержку в процессе проверки?
    Поддержка не понадобилась.

    5.4.7. Каковы в целом общие впечатления о компетентности автора?
    Видно, что автор давно в теме и с большим опытом, потому что знает о чем говорит. После прослушивания курса складывается общая картина правильного написания резюме (CV) и подготовки к собеседованию. Рассказано об основных ошибках соискателей, начиная с начального этапа поиска работы. Особенно интересно было услышать от профессионала, какими основными критериями оперируют рекрутеры при подборе персонала, а также как отбирают резюме для последующего собеседования.
    Так как каждый случай поиска работы индивидуален, то приватка будет просто необходима.


    Материал полностью соответствует заявленному автором описанию и пригоден для проведения складчины.
     
    2 пользователям это понравилось.
  15. 31 окт 2017
    #35
    London
    London МодерМодератор Команда форума
    Кроули, еще проверяющие нужны?
     
  16. 31 окт 2017
    #36
    ruslanische174
    ruslanische174 СкладчикСкладчик
    Не терпится уже :)
    Работа у меня есть, и всё же я смотрю по сторонам.
    Материал обещает быть полезным.
    @Кроули когда начинаем? :)
     
  17. 1 ноя 2017
    #37
    Кроули
    Кроули ДолжникДолжник
    3 Отзыва еже есть.
    Мною будет немного подчищен аудио-материал, по пожеланиям некоторых Проверяющих.
    Потом и начнем. Сам затягивать сильно не планирую.
     
    1 человеку нравится это.
  18. 1 ноя 2017
    #38
    Кроули
    Кроули ДолжникДолжник
    Уже достаточно :)
     
  19. 6 ноя 2017
    #39
    Кроули
    Кроули ДолжникДолжник
    Да, будет.
    Если тебе будет не достаточно, то я всегда готов дополнительно ответить в Приват ветке.
    "для всех" или только для тебя - как пожелаешь...
     
    2 пользователям это понравилось.
  20. 6 ноя 2017
    #40
    bronshic
    bronshic ШтрафникШтрафник
    Автор, меня интересуют такие вопросы в этой теме
    1) Поиск работы напрямую. Как найти места с высокой зп на определенной территории и обратится в их отделы кадров напрямую.
    2) Поиск по работным сайтам. Как проверить фирму в которую идешь на собеседу, как понять платят ли там действительно или нет, адекватный ли коллектив и начальство.
    3) Как отсеять левые предложения на сайтах(имитацию деятельности НR), то куда бесполезно даже идти чтобы не тратить время и не ждать что "позвонят"
    Будут эти вопросы рассмотрены? (особенно ценны серые и черные методы)
     
    2 пользователям это понравилось.
Страница 2 из 3
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей

Зарегистрируйся и начни экономить!