Закрыто

Кузница кадров руководителей учебных центров [glavuch]

Тема в разделе "Дети и родители", создана пользователем Пупс, 15 фев 2017.

Цена: 10000р.
Взнос: 466р.-95%
100%

Основной список: 49 участников

Резервный список: 3 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 15 фев 2017
    #1
    Пупс
    Пупс ОргОрганизатор

    Кузница кадров руководителей учебных центров [glavuch]


    Курс специально для руководителей учебных центров.
    Курс о том, как, собственно, этим центром руководить

    10-ти недельный курс повышения менеджерских компетенций, личной эффективности руководителя и улучшения бизнес-процессов учебных центров
    Старт: 1 марта в 12.00 по Московскому времени

    Занятия по средам с 12.00 по Москве.
    Продолжительность курса – 10 недель.

    Спикеры курса:
    Алексей Беба
    Юрий Дюбин
    Евгения Арсеньева
    Константин Орлов
    Олег Алферов
    Павел Ященко
    Владислава Дулепина
    Ольга Пенягина
    Екатерина Пуминова
    Игорь Камаев
    Екатерина Трусило​



    • Прописанная, закрепленная в документах и донесенная до сотрудников стратегия развития вашего центра на 3-5 лет.
    • Высвобождение вашего ценнейшего руководительского времени, за счёт делегирования, регламентирования и правильного простого планирования.
    • Вы узнаете и внедрите инструменты регулярного менеджмента – для контроля, планирования, регулирования и мотивации сотрудников.
    • Вы создадите систему регламентов, инструкций, которой будут пользоваться сотрудники. Которая повысит эффективность вашего центра и освободит массу времени от решения споров.
    • Создадите финансовую модель для своего центра, чтобы снизить риски, убрать кассовые разрывы и осознанно управлять деньгами центра.
    • Освоите и внедрите технические инструменты для постановки задач, контроля, аналитики и отчетности в вашем центре.
    • Проработаете юридическую сторону вашего центра. Улучшите существующие или создадите новые документы – договора, акты и т.д. Осознаете все риски и сделаете конкретные шаги по их снижению или полному устранению.
    Резко повысите свою эффективность, как руководители.


    Вводные занятия.
    Модуль №1. Функции руководителя. Ответственность.

      • Главные Компетенции руководителя. Что должен уметь профессионал.
      • Типы менеджеров. Вы узнаете свои сильные и слабые стороны и поймете, что с ними делать.
      • Ответственность. Кто и за что должен отвечать в вашем центре
    Модуль №2 Стратегия и развитие учебного центра.
    • Мировые тренды. Куда движется сфера доп. образования в мире. И что нам делать сейчас, чтобы не только остаться в рынке, но и быть в лидерах
    • Жизненный цикл организации. Где находится ваш центр? Вы поймете, что на разных этапах нужны разные методы работы. И поймете – что нужно именно вашему центру именно сейчас.
    • Орг. структура. Какие функции должны выполняться в любом успешном учебном центре.
    Модуль №3. Основы регулярного менеджмента.
    • Планирование. Вы научитесь планировать так, чтобы это не оставалось просто диаграммками в ваших компьютерах. Мы научимся делать так, чтобы планы выполнялись
    • Организация, координация и регулирование. Какими ресурсами и когда снабжать сотрудников после постановки планов? Как вовремя корректировать работу и добавиться поставленных целей не смотря на изменения в бизнесе
    • Мотивация и стимулирование. Мы освоим и внедрим денежные и неденежные инструменты стимулирования сотрудников. Научимся разбираться – как понимать тип сотрудника, и находить к нему нужный подход.
    • Контроль. Мы освоим промежуточные и итоговые виды контроля. Поймем, как не завязнуть в бюрократии и надзирательстве. Как контроль помогает достигать поставленных целей.
    Модуль №4. Менеджмент. Управление персоналом.

      • Лидерство. Как проявлять, что это вообще такое, как развивать и как применять?
      • Делегирование. Вы научитесь ставить задачи, чтобы они были выполнены так, как вы задумывали, в нужные сроки и без вашего вмешательства и постоянного надзора
      • «Охота за головами». Где и как находить отличных сотрудников
      • Конфликты с сотрудниками. Как их избежать. А если случились – как погасить и использовать на благо центра.
      • Инструменты работы. Совещания, планерки, общие чаты и т.д.
      • KPI. Внедрите для всех сотрудников, где нужны.
      • Работа с фрилансерами. Как их искать, контролировать, добиваться выполнения задач.
    Модуль №5. Систематизация. Бизнес процессы.

      • Внутренний сайт. Мы создадим с вами внутренний сайт для регламентов и инструкций. Этот инструмент позволит сильно снизить нагрузку на вас и топовых сотрудников.
      • Регламенты. Вы создадите регламенты на ваши самые распространенные процессы в центре. Регламенты в виде видео файлов, текстов, аудио файлов
      • Должностные инструкции. Вы пропишите должностные инструкции для всех сотрудников. Четко разграничите зоны ответственности каждого сотрудника
    Модуль №6. Управление финансами.

      • Финансовая модель. Вы составите финансовую модель своего центра, которая позволит контролировать денежные потоки и избегать кассовых разрывов
      • Прозрачность. Вы настроите систему четкого понимания – что в каждый момент времени происходит с деньгами центра.
      • Аналитика и отчетность. Вы освоите инструменты анализа финансовых отчетов. И поймете – зачем это вообще надо!
    Модуль №7. Техническая организация работы.
    • CRM. Как ставить задачи технически, как следить за выполнением.
    • Планирование. Программы для планирования и контроля выполнения планов.
    Модуль №8. Управление структурой.
    • Создание новых курсов. Как контролировать, стимулировать, тестировать и запускать
    • Управление качеством курсов. Как замерять, влиять, улучшать.
    • Проектное управление. Основы
    • Маркетинг. Где и как считать?
    Модуль №9. Уголовно-правовые риски бизнеса. Понимание, выявление, снижение.

      • Договоры и прочие документы. Вы создадите или проверите на соблюдение закона все свои документы
      • Интеллектуальная собственность. Как защитить ваши наработки от увода
      • Ответственность руководителей. За что мы отвечаем, и как максимально себя обезопасить.
      • Трудовые и иные споры с сотрудниками. Как их избежать, и что делать в случае появления.
    Модуль №10. Личная эффективность руководителя.

      • Харизма. Как развивать и использовать
      • Управление эмоциями. Вы получите конкретные актерские техники работы с эмоциями. Чтобы они вам не мешали, когда не нужно.
      • Стресс-менеджмент. Вы научитесь управлять стрессом и использовать его в свою пользу.
      • Эффективные коммуникации. Письменные, переговоры. Публичные выступления.
      • Тайм-менеджмент для руководителя. Как все успевать. Поделимся своими самыми работающими секретами.
      • Здоровье. Как заботиться о здоровье, когда так мало времени на это остается?
    Баланс работа/жизнь. Как его найти и следовать.

    [​IMG]
    БЕРЁМ ПАКЕТ "МИНИ" за 9900 + %​
    • Предварительные задания
    • Просмотр вебинаров
    • Участие в он-лайн чате во время вебинара с возможностью задать вопросы и получить ответы спикера
    • Видеозаписи всех занятий с пожизненным доступом
    • Доступ в закрытый чат участников в Контакте
    • Домашние задания
    • Доступ в специализированную он-лайн платформу
    • Общение в группах с однокурсниками
    • Шаблоны документов
    • Участие в гонке за призами
    • Подарки от партнеров
    • Проверка домашних заданий зачет/незачет
    [​IMG]
    СТОИМОСТЬ: 10 000 + ПОДАРКИ НА 33,300 ( бесплатно)!!!
     
    Последнее редактирование модератором: 9 окт 2023
    2 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      14 июн 2022
    2. skladchik.com
      muha-zokotuha не участвует.
      7 июл 2017
    3. skladchik.com
      kbpf1 не участвует.
      7 июл 2017
    4. skladchik.com
      skladcentre не участвует.
      7 июл 2017

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      14 июн 2022
    2. skladchik.com
      Складчина доступна.
      21 май 2017
    3. skladchik.com
      Взнос составляет 233р.
      20 май 2017
    4. skladchik.com
      Складчина активна.
      20 май 2017
  3. Обсуждение
  4. 15 фев 2017
    #2
    ciel37
    ciel37 ЧКЧлен клуба
    Добрый вечер!
    Разрешите присоединиться, пожалуйста!
     
    1 человеку нравится это.
  5. 16 фев 2017
    #3
    Talka2
    Talka2 ЧКЧлен клуба
    Пустите под хайд, пожалуйста.
     
    1 человеку нравится это.
  6. 16 фев 2017
    #4
    Олька81
    Олька81 ДолжникДолжник
    Добрый вечер!
    Разрешите присоединиться, пожалуйста!
     
  7. 17 фев 2017
    #5
    KlaraMi
    KlaraMi ЧКЧлен клуба
    Добрый день!
    Разрешите присоединиться, пожалуйста в эту и другие закрытые ваши складчины!
     
    2 пользователям это понравилось.
  8. 19 фев 2017
    #6
    Elaxy
    Elaxy ЧКЧлен клуба
    Добрый вечер! Будьте добры, пустите под хайд
     
  9. 19 фев 2017
    #7
    ksenn
    ksenn ЧКЧлен клуба
    пустите пожалуйста
     
    1 человеку нравится это.
  10. 21 фев 2017
    #8
    ФедоровАА
    ФедоровАА ЧКЧлен клуба
    Добрый день! Пустите, пожалуйста, в складчину.
     
    1 человеку нравится это.
  11. 22 фев 2017
    #9
    InessaBr
    InessaBr ДолжникДолжник
    разрешите посмотреть
     
  12. 5 мар 2017
    #10
    sophie_80
    sophie_80 ДолжникДолжник
    Добрый вечер!
    Разрешите присоединиться, пожалуйста!
     
  13. 17 мар 2017
    #11
    Mestana
    Mestana ЧКЧлен клуба
    Добрый вечер! Можно присоединиться? Я не прошу увидеть хайд. Главное, чтобы я получила реквизиты и не оказалась в штрафниках.
     
  14. 20 мар 2017
    #12
    Helennnnna
    Helennnnna ЧКЧлен клуба
    добрый вечер! разрешите присоединиться, пожалуйста. ))
     
  15. 29 мар 2017
    #13
    qwertsu
    qwertsu ЧКЧлен клуба
    Добрый день
    можно под хайд
     
  16. 4 апр 2017
    #14
    Gulika
    Gulika ЧКЧлен клуба
    Доброго дня! Разрешите поучаствовать.
     
  17. 17 апр 2017
    #15
    Далмо-Зебра
    Далмо-Зебра ЧКЧлен клуба
    пустите по хайд, хорошая тема
     
  18. 4 май 2017
    #16
    Margo2017
    Margo2017 ЧКЧлен клуба
    Добрый день. Пустите под хайд, пожалуйста
     
  19. 4 май 2017
    #17
    rada-ie
    rada-ie ДолжникДолжник
    Добавьте меня в складчину, пожалуйста!
     
  20. 17 май 2017
    #18
    Aksi2310
    Aksi2310 ДолжникДолжник
    Добрый день, добавьте пожалуйста под хайд, участвовала в ваших складчинах
     
  21. 17 май 2017
    #19
    Шмакодявка
    Шмакодявка ЧКЧлен клуба
    Разрешите присоединиться, пожалуйста!
     
  22. 20 май 2017
    #20
    StDutch
    StDutch ДолжникДолжник
    Доброго времени! Добавьте пожалуйста под хайд, участвовал в ваших складчинах раньше. Спасибо!
     
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей