Самый лучший тренинг. Булыгин

Самый лучший тренинг. Булыгин

Булыгин - Самый лучший тренинг

Программа курса
Основной блок

• День 1: Как сделать тренинг популярным

В результате этого дня вы точно знаете, что тренинг который вы собираетесь делать будет востребован и интересен аудитории.

Мы определяем цель тренинга и аудиторию в соответствии с вашей ключевой компетенцией и темой, которая вас вдохновляет. А затем протестируем, чтобы убедиться, что тренинг действительно востребован.

Согласитесь, обидно, если вы лучший авторский продукт, а спроса на него нет. Благодаря заданиям этого дня мы избежим «граблей», на которые наступают 95% начинающих тренеров.

• День 2: Создаем ядро и структуру тренинга

В этот день мы разберем, как 3 слоя тренинга (результативный, эмоциональный и логический) влияют друг на друга и способствуют (или мешают) хорошему результату тренинга.

Вы узнаете о том, что такое групповая динамика и как ей управлять.

А так же познакомитесь с четырьмя стилями ведения тренинга (типами тренингов) и выберите из них тот, который максимально опирается на ваши сильные стороны.

В этот день мы с вами создадим структуру вашего тренинга (его "скелет") и определим что будет ядром тренинга.

В результате у вас будет программа тренинга в формате блоков, и когда какой-то тренинговый процесс затянется или наоборот, пойдет быстрее, вы сможете легко масштабировать вашу программу прямо на ходу без потери качества.

• День 3: Создание упражнений, игр и других тренинговых процессов

Теперь, когда «скелет» тренинга готов, мы наполним его содержанием.

Вы научитесь создавать свои упражнения, ролевые игры и трансформационные метафоры или красиво переупаковывать уже известные вам, не нарушая чужих авторских прав.

А так же узнаете, в какой последовательности они должны идти в каждом блоке, чтобы участники выполняли их с огромным желанием и получали отличные результаты.

В этот день вы узнаете как сделать тренинг по-настоящему эффективным.

• День 4: Мотивация, эмоциональные качели и логические связи

В результате этого занятия вы сделаете программу своего тренинга по-настоящему профессиональной. Такой, чтобы динамика состояний участников и их логические ожидания от каждого блока были предвосхищены на три шага вперед.

Тогда вам даже думать не нужно будет о сопротивлении группы или кризисе авторитета тренера, а мотивация участников будет возникать легко и естественно.

Вы узнаете 18 способов вызвать нужные вам эмоции у группы. Научитесь создавать необходимые логические ожидания. И узнаете как управлять восприятием участников (создавать такой контекст), чтобы все что вы делаете было абсолютно логичным и правильным, даже если это полное безумие.

• День 5: «Упаковка» тренинга, необходимая для его продажи

Создание тренинга и его продажа — два совершенно потивоположных процесса. Но полностью доверить продажу организатору нельзя, иначе вы рискуете получить участников не с теме ожиданиями. Поэтому общее описание и необходимые материалы вам нужно сделать самому.

В этот день я расскажу как правильно преподнести свой тренинг организаторам, и как правильно преподнести его участникам. 
- Что должно быть в описании тренинга, чтобы его покупали. 
- Как быстро и легко получить отзывы участников. 
- Как без затрать снять качественное промо-видео.
- О чем рассказывать на промо мастер-классах и вебинарах.
- И какие еще материалы у вас должны быть для успешного продвижения тренинга.

А в качестве бонуса я дам вам технику «Продающей концепции», которая по своей сути является чистым контентом, но ее рассказ вызывает естественно желание у аудитории спросить вас: «Как попасть на ваши другие тренинги?»

Мастер-блок

• День 1: Как создавать выездные тренинги в формате командного квеста.

Как обычный выездной тренинг превратить в увлекательное приключение, не используя декораций и большого количества инвентаря. Секрет «обертки» и технология создания сценария для командного квеста.

Модель нашего тайского тренинга «Тропа Силы» (лидерство и личная эффективность) и амстердамского «Создания Реальности» (лидерство и тренерские навыки).

• День 2: Как создавать тренинги-игры, которые никогда не повторяются.

Шахматы никогда не бывают похожими — каждая игра уникальна. Так же и тренинги-игры, подобно активным шахматам, никогда не повторяют свой сценарий.

Модель лицензионного американского тренинга по лидерству «Самурайская игра» (лидерство и личная эффективность).

• День 3: Продвинутые тренерские техники в работе с группой и приемы продажи тренингов.

Модели мастер-блока являются дополнением, и не заменяют технологий основной программы курса.
Скрытая ссылка