Вербовка в бизнесе и других контекстах

Вербовка в бизнесе и других контекстах

Авторский тренинг М.М.Пелехатого о том как привлечь новых клиентов, сотрудников, нужных людей. Как получить преданных работников? Как замотивировать без денег?
Запись двухдневного тренинга. 4 части. Более 6 часов видео
Клиенты уходят к конкурентам? Менеджеры по продажам вынуждены идти у них на поводу отказываясь от части прибыли? Оотдел продаж уже не способен ничего продавать без скидок? А все почему?
Да, потому что клиенты по своей природе неблагодарные, они во всем ищут выгоды для себя. Они хотят экономить на вас свои деньги, часто вопреки качеству и здравому смыслу. Даже самые лояльные клиенты уходят… И если следовать этой логике, то любой клиент вашего конкурента – это ваш потенциальный клиент.
Владея технологиями вербовки, НЛП управление людьми, ваши сотрудники смогут привлечь на вашу сторону самых желанных клиентов, которые в настоящий момент усиливают рыночные позиции ваших конкурентов, но пока не ваши.
Научиться создавать у ваших клиентов ощущение единственного достойного партнера на рынке в Вашем лице
Увеличить по-настоящему лояльных клиентов вашей компании
Овладеть методами, позволяющими увеличить продажи за счет перевербовки клиентов у конкурентов
Минимизировать потерю клиентов и их сотрудничество с Вашими конкурентами
Овладеть способами возврата клиентов, которые ушли к конкурентам

 

Нужны проверяющие, так, чтобы не затягивать и через неделю выдать отзыв

 

Этот курс так же могу проверить. Два за неделю уложусь.

 

@magnlp это не авторский курс, почему в авторском разделе?

 

Это авторские разработки.
Вот все записи Института https://v14.skladchik.org/members/m...e_status=author&has_organizer=1&has_product=1

 

да

 

Отзыв

1. Обязательно укажите свой уровень владения информацией и навыками:
в данной области я новичок

2. Отзыв излагается в собственном вольном стиле, но при этом он должен быть максимально развернутым.
Который раз убеждаюсь что надо знать две науки базовую психологию и НЛП. Я значит думаю что он знакомиться подошёл, а он вербует... Вербовка всегда ассоциировать с террористами, а оказывается это когда человек хочет от тебя получить то, что ты в здравом уме и твердой памяти не сделаешь. Материал данного тренинга подойдет всем. Мы выбираем людей не только для работы, но и для жизни. И чтоб меньше было проблем надо людей пропускать через качественный фильтр. Да и понимать, когда вас вербуют. Оказывается много можно узнать по соц.страничке, не то что чел демонстрирует, а то что им движет. Знаю утверждение что человек задающий вопросы ведущий и это всегда выгодно. Здесь увидела как это работает. Тренинг 2012г, но актуальности не потерял. Весь материал разложен по полочкам и продемонстрирован.

3. В каком виде предоставлен материал и насколько удобно он оформлен?
4 видео и 4 аудио по 1.45 мин, т.к. я визуал хотелось бы презентацию еще.

4.Сколько времени заняло изучение и выполнение заданий данного инфопродукта?
2 недели

5. Насколько легко усваивается материал, вызвал ли он какие-либо затруднения при проверке?
Затруднение в том, что нет навыка такого наблюдения разговора.

6. Сколько времени заняло достижение заявленного автором результата?
Автор складки не заявляет результат, а выдает тематический тренинг.

7. Нужны ли специальные навыки и дополнительные материальные вложения?
Желательны базовые знания и умения НЛП, быстрее можно внедрить в жизнь данную инфо.

8. Оказывал ли автор должную поддержку в процессе проверки?
Не потребовалось. Все продемонстрированно.

9. Каковы в целом общие впечатления о компетентности автора?
В компетентности автора тренинга, сомнений нет.

10. При выполнении заданий следует полностью отказаться от теоретизирования и просто шаг за шагом выполнять все указания, приведенные в инфопродукте.
Да.

Материал полностью соответствует заявленному автором описанию и пригоден для проведения складчины.

 

Готов

 

Если еще ищете, готов стать проверяющим