Брайан Трейси. Три книги, которые изменят мир предпринимателя.

Брайан Трейси. Три книги, которые изменят мир предпринимателя.

Автор: Брайан Трейси

Спойлер: Подробнее про автора

Брайан Трейси — мировой эксперт в области психологии успеха.

Трейси родился в небогатой семье. В юношестве он, бросив школу, начал работать разнорабочим. Восемь лет работал на теплоходе, который совершал кругосветное плавание. За это время Трейси побывал в 80 странах. Вернувшись, он решил стать специалистом по продажам в одной компании. Он начал свою карьеру с должности обычного «продажника», а через два года стал вице-президентом компании.

Уже тогда — в 25 лет — у него начала складывать собственная система успеха. В 1981 году Трейси запускает обучающий проект в формате семинара «The Phoenix Seminar». В 1985 году он появляется на кассетах под новым именем — «Психология достижений». Этот курс прогремел на весь мир, став абсолютным бестселлером.

С тех пор Трейси написал около 60 книг, среди которых Переговоры, Мотивация, Выйди из зоны комфорта, Делегирование и управление. Его книги были переведены на десятки языков мира. Записал несколько сотен учебных аудио- и видеопрограмм о психологии успеха. В 2010 году основал Университет Брайана Трейси, который в онлайн-формате обучает предпринимателей и менеджеров по продажам. Ежегодно консультирует около 400 компаний

Книга: Как управляют лучшие

Спойлер: Книга: Как управляют лучшие

Практичное руководство для лидеров и менеджеров, основанное на опыте лучших руководителей.

Лидерство — критически важный навык, обеспечивающий успех любой компании или отдельного подразделения. В этой книге бизнес-гуру Брайан Трейси предлагает стратегии лучших топ-менеджеров и собственников компаний, которые позволяют им добиваться поразительных результатов на конкурентных рынках.

Трейси работал с более чем тысячей компаний из 52 стран. На основе этого опыта он собрал проверенные идеи, которые может немедленно использовать лидер и руководитель любого уровня. Они помогут вам:

• Определить свой личный стиль лидерства;
• Мотивировать свою команду во времена «турбулентности» в экономике;
• Ставить четкие цели себе и подчиненным;
• Расставлять приоритеты и фокусироваться на ключевых задачах;
• Быстро решать проблемы и находить правильные решения;
• Нанимать и удерживать лучших сотрудников;
• Строить команды, которые «выигрывают чемпионаты»;
• Эффективно доносить свои идеи до сотрудников.

С этим практичным руководством каждый сможет стать лучшим и более эффективным управленцем.

Книга: Делегирование и управление

Спойлер: Книга: Делегирование и управление

Практичное руководство для лидеров и менеджеров, основанное на опыте лучших руководителей.

Лидерство — критически важный навык, обеспечивающий успех любой компании или отдельного подразделения. В этой книге бизнес-гуру Брайан Трейси предлагает стратегии лучших топ-менеджеров и собственников компаний, которые позволяют им добиваться поразительных результатов на конкурентных рынках.

Трейси работал с более чем тысячей компаний из 52 стран. На основе этого опыта он собрал проверенные идеи, которые может немедленно использовать лидер и руководитель любого уровня. Они помогут вам:

• Определить свой личный стиль лидерства;
• Мотивировать свою команду во времена «турбулентности» в экономике;
• Ставить четкие цели себе и подчиненным;
• Расставлять приоритеты и фокусироваться на ключевых задачах;
• Быстро решать проблемы и находить правильные решения;
• Нанимать и удерживать лучших сотрудников;
• Строить команды, которые «выигрывают чемпионаты»;
• Эффективно доносить свои идеи до сотрудников.

С этим практичным руководством каждый сможет стать лучшим и более эффективным управленцем.

Книга: Мотивация

Спойлер: Книга: Мотивация

Согласно Брайану Трейси, смысл эффективной мотивации в том, чтобы создать среду, в которой каждый человек захочет и сможет работать на 100%.

Справиться с непростой задачей помогут четкие принципы и понятные примеры, изложенные в этой книге.

Книга рассказывает, от чего зависит производительность персонала, как нанимать правильных сотрудников и стоит ли сразу же нагружать новичков работой, как ставить задачи и контролировать их выполнение.

Продажник:

Стоимость за 3 книги примерно: 1000 руб. в электронном формате (ePub, PDF, mobi)