[Альпина] Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит

Альпина Паблишер, 2015г.

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс...

"Принцип Оз" основан на результатах более чем 20-летнего исследования...
Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Обложка: