[Альпина] Живое обучение. Что такое e-learning и Ценный кадр

[Альпина] Живое обучение. Что такое e-learning и Ценный кадр

Живое обучение. Что такое e-learning и как заставить его работать
Автор: Елена Тихомирова

​

Год издания: 2016
Страниц: 238
Формат: PDF

О чем книга:

Спойлер

Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее на быстро изменяющие потребности и задачи компании.
Но важно помнить, что e-learning - это не просто использование новых технологий для передачи знаний.
Технологии - лишь инструмент. Такая организация процесса обучения сотрудников - сама по себе совершенно новый метод, который таит в себе множество подвохов и сложностей. Елена Тихомирова, один из ведущих пропагандистов e-learning в стране, рассказывает о том, как избежать проблем при разработке и внедрении курсов.

Продажник:

Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
Автор: Константин Мальцев

​

Год издания: 2016
Страниц: 112
Формат: PDF

О чем книга:

Спойлер

О чем книга
Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.
Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром.

Почему книга достойна прочтения
Прочитав эту книгу, вы сможете оценить, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании;
подобрать точные методики оценки достижений сотрудников;
эффективно использовать внешние и внутренние обучающие ресурсы компании.

Продажник:

Цена: 954 руб.(без учета стоимости доставки)