Как нанять и обучить идеальный персонал в салоне красоты

Как нанять и обучить идеальный персонал в салоне красоты

​

Если у Вас есть свой салон красоты, то снимите розовые очки и сознайтесь, что у Вас тоже есть проблемы с персоналом!​

► Во-первых, нужных сотрудников найти очень сложно.
► Во-вторых, приходят устраиваться на работу специалисты совершенно не той квалификации, которая Вам нужна.
► В-третьих, им не интересны Ваша идеология и Ваши планы, они не хотят развивать себя и не продают Ваши продукты и услуги.

Спойлер: Из курса Вы узнаете

Как подготовиться к правильному собеседованию?
Порядок собеседования
Анализ собеседования кандидата
Методы оценки будущего кандидата
Как провести обзорный день?
Первичные тренинги. Как правильно делать?
Документы, необходимые для приема на работу.
Ритуал заключения договора
Как выстроить систему наставничества в салоне?
Как создать перспективы карьерного роста на предприятии?
Составление структуры карьерной лестницы.
Необходимые условия для мотивации.
Главные аспекты финансовой мотивации
Как прописать план продаж для мастеров?
Не финансовая мотивация, как главный фактор, позволяющий удерживать сотрудников на рабочем в Вашей фирме
Где искать сотрудников для салона красоты?
Этапы приема на работу.

Спойлер: Что Вы получите от тренинга

• Узнаете, как набирать персонал и адаптировать на качественную работу, более эффективным способом;
• Научите Ваших мастеров продавать! Не просто дайте им информацию о Ваших продуктах и услугах, а помогите им зарабатывать на этом деньги для себя и, конечно же, для Вас;
• Перестанете гоняться за быстротой обучения! Создайте систему обучения сотрудников от самых низов до самых верхов и продвигайте эту систему у себя в бизнесе!

Спойлер: Для Вас это значит, что Вы получите следующие мощные выгоды и преимущества

• Получение изо дня в день огромного наплыва заинтересованных и лояльных потенциальных клиентов в свой бьюти-бизнес;
• Вы будете иметь кучу дорогих заказов на Ваши услуги и продукты;
• Вы не потратите ни одной копейки на рекламу и сэкономите тысячи долларов, потому что Ваши сотрудники сами будут рекламировать Ваш салон;
• В первый же день появления новой услуги или продукта Вы получите несколько десятков заказов от разогретых и готовых к покупкам клиентов, которые судорожно ждут появления каждой новинки;
• Задумывались ли Вы о том, как привлечь клиентов в свой салон? Когда есть мотивированные сотрудники, данный вопрос решается сам собой, потому что новые клиенты подключаются к продвижению Вашего салона и начинают активно рекламировать Ваш салон, зарабатывая деньги для себя и Вас;
• Создав эффективный штат сотрудников, Ваш салон станет узнаваемым и признанным в своей области, к авторитетному мнению которого внимательно прислушивается большинство людей, а фанаты яростно оплачивают все, что им рекомендуют;
• Как владелец собственного эффективного штата мастеров Вы станете, уверены в завтрашнем дне, потому что знаете, что ВСЕГДА можете обеспечить себя заказами и новым потоком прибыли в любой момент времени, хоть завтра, хоть прямо сейчас. Стоит только правильно работать с сотрудниками.